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(一文看懂深圳社保!竟然有这么多好处?)
眼看着自己每个月的工资条上扣了几百上千的社保费用,你却不知道社保究竟能干嘛?少年,今天我就来扫盲了!
首先,社保分为:养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对职工的生活做了基本而全面的保障。
简单版:
养老保险:一般累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交得多,领得多;
医疗保险:门诊、住院医疗费保险,缴满一定年限退休后终身享受医保待遇;
生育保险:报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴;
失业保险:累计缴满一定期限,非主动离职,每月可以领一笔钱作为临时过渡;
工伤保险:因工受伤或职业病等原因,可以申请工伤鉴定,领取一笔工伤补贴保障生活
这些社保待遇需要什么条件才能享受?所以这篇文章就给你讲清楚:深圳社保,究竟有什么好?
你知道吗?2020年深圳全市企业退休人员全年月人均基本养老金达3974元!这养老金水平快赶上小易的工资了
虽然我们年轻的时候缴纳养老保险并不能感受它的好处,但养老保险却是很多人退休后的保障,因此它在我们的社保费用中占大头也不奇怪了。
尽管近来延迟退休的声音越来越密集,但政策还没落地之前,还是先介绍目前的退休政策:
按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为深圳的职工,具备以下条件即可在深圳办理退休手续:
正常退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人年满55周岁;
简单来说就是,只要累计交满15年,而且在深圳缴纳超过10年,那么到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。
很多人都会很关心,自己退休之后能领多少养老金呢?
我们先来了解养老金的计算公式
个人的退休金由两部分组成:个人账户养老金+基础养老金。
个人账户养老金=个人账户累计金额÷计发月数(目前我国实行的是女职工退休后计发月数为195,男职工退休后计发月数为139。)基础养老金=退休本市上年度职工平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
是不是很复杂?当然,还有简单的方法。
大家可以登录国家社会保险公共服务平台(点这里),输入相应参数,就可以预估自己的养老金啦!(目前支持的是城镇企业职工、个体工商户或灵活就业人员的养老金测算)
同时,电子社保卡也可以测算退休后的养老金呦!微信搜索“电子社保卡”小程序,点击首页“养老金测算”,输入相应参数即可测算。
Q1:社保断缴,会对自己的养老金有影响吗?
答:如果是短暂断交的话,问题不大。因为养老保险是按照累计缴纳时长来计算退休待遇的。但是如果条件允许的话,还是尽量不要断缴哦,因为“长缴多得”,“多缴多得”,退休时能拿多少养老金,很大程度上靠自己年轻时的“努力”
除了养老保险,社保费用第二大就是医疗保险了。但是贵有贵的道理——小到感冒发烧,大到重病住院,医保都在发挥它的作用。
深圳医保分为一档、二档、三档。不同的参保条件和缴纳费用,决定了待遇的不同。
深户必须参加一档医保,非深户可选择参加。
医保一档:有个人账户,可用于支付门诊医疗费用;不需绑定社康,可以到市内任一定点医疗机构使用社保卡就医结算医保二档:没有个人账户,超出医保统筹基金和地方补充医保基金的部分要自付;需要选择一家社康中心绑定备案,只有到绑定的社康中心就医才能享受医保待遇
深圳各档次医保待遇区别
门诊待遇
图源:深圳医保
对于大部分来深工作的人而言,自己的社保应该缴纳的是二档或者三档。所以拿到社保卡的第一时间,就是查看绑定的社保定点机构是否在自己附近,否则需要更改,这样子看病报销才比较方便。
更改方式:
进入微信公众号“深圳人社”,注册并进入“个人业务办理”,在“社康绑定及变更”选项中,选择附近的社康即可。
住院待遇
图源:深圳医保
总体而言,深圳社保一档比二三档好,而缴纳基数越高保障越高,缴纳满25年还可以享受终身医疗保障~
Q1:一、二、三档参保人都可以在异地就医报销?
A1:需要分情况讨论,门诊和住院。
门诊:只有一档医保参保人有个人账户,所以二档、三档参保人是无法报销异地门诊费用的。
住院:异地就医备案后,到异地定点医疗机构就医住院时可以报销。住院报销标准仍然按照深圳医保一档、二档、三档的标准。
Q2:社保断缴对医保有什么影响?
A2:
断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费。如果断缴超过3个月,需要重新登记并连续缴费6个月以上,才能享受医保待遇。要享受终身医疗的话需要缴纳25年。
除了上述的医保外,深圳还有《重特大疾病补充医疗保险》,这种保险一年才39元,对于医保范围内的自费部分,同样可以报销:
社保目录内,个人自付超过1万,超过部分可报销70%;重特大疾病补充医疗保险药品目录内,报销70%,最高限额15万;
五险一金里有个特别低调的东西,生育保险。平时没啥存在感,一到生孩子才发现它的好处。
因为它给的实在是太多了!产检,生育再到休产假,整个流程下来都有保障!不懂这些,简直就是白白失去了一大笔钱!
生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这3个部分。
从怀孕到分娩,生育保险的保障体现在对女职工的生育医疗费用“助攻”上,我们来看看深圳的生育保险待遇究竟如何~
1、生育医疗费用:包括生育费用和计划生育费用
生育费用就是女职工生育的检查费、终止妊娠费、分娩住院期间的住院费用等,超过规定的医疗费用和药费需个人承担;
图源:深圳卫健委
计划生育费用就是取出或置入宫内节育器、结扎、复通手术等医疗费用。
图源:深圳卫健委
生娃之后,深圳妈妈则可以享受产假和生育津贴啦~
2.产假
目前,深圳妈妈休产假执行国家和广东省的有关规定,最少可休178天:
符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
3、生育津贴
生育津贴与产假天数有关,但并非所有的产假都可以申请生育津贴。
《广东省职工生育保险条例》已有明确规定,奖励假期间职工是不享受生育津贴的。这也就是说,计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数。
*职工未就业配偶不享受生育津贴待遇。
很多男性经常很纳闷:我一个大男人,又不生孩子,交生育保险不就是亏了?
这种想法是不对滴~因为男性也可以享受生育保险的福利!
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受15日的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
而且只要男方正在参加生育保险,且累计缴费满1年,其未就业的妻子在开具了失业登记证明的前提下,没有工作的全职妈妈也可以享受生育医疗待遇(不包括生育津贴)。
怎么申请?
登录深圳市医疗保障局个人网上服务系统,点击“在线办理”→“生育保险”→“职工生育保险医疗费用核准”(选择对应的一项),填写资料并打印申请表;之后准备相应的材料即可提出申请。
打工人无奈失业了怎么办?先别慌!在你工作时每个月缴纳的社保费用中,有一项叫做“失业保险”。而这个就是用来保障你失业之后的生活的。
当然,失业金并不是每个人都可以申请,而是有相应的条件,我们先来看看:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3.本市已办理失业登记,且本人有求职要求。
稍微提一下,如果老板通过各种骚操作让你在离职申请书上写“因个人原因离职”的话,你一般是不符合拿失业金和相应的劳动赔偿的条件!
所以一定不要轻易被忽悠,保存好在这家公司的在职证明(劳动合同、打卡记录、工资流水等),然后走法律途径,维护自己的合法权益。
深圳失业金有多少?
失业金月发标准为:
深圳市最低月工资标准的90%,目前深圳市最低工资标准为2200元/月。也就是说,可领取的失业金为2200元×90%=1980元/月。
如果条件符合,又暂时找不到工作的话,可以申请这笔不小的金额保障自己生活!
怎么申领?
符合条件申领深圳市失业保险金的失业人员,可以以下方式办理:
1、“深圳人社”、“深圳社保”,选择“便民服务”,进入“个人业务办理”,按照相关提示进行失业金申领;
2、登录深圳社保局官网,点击“政务服务”,进入“个人网上服务系统”,按照相关提示网上申领失业金;
3、参保人可在深圳市范围内任何一个社保自助终端机自助申领失业金。如果参保人在深圳市,也可选择到就近的社保机构窗口申领失业金(如果参保人本人确实无法到场办理,可以委托他人到窗口办理,需要提供参保人本人的授权委托书及相关身份资料)。
如果需要申请深圳市失业补助金,参保人可通过“深圳社保”、“深圳人社”微信公众号、深圳市社会保险基金管理局官网个人服务网页、i深圳、粤省事、“国家社会保险公共服务平台”、社保自助终端机、社保服务窗口等渠道申请。
工伤保险比较简单,在工作中受伤,就可以向人社局申请赔钱。
工伤保险的保障主要包括以下四项:
1、工伤医疗费、康复费等;
2、根据伤残鉴定等级领取伤残赔偿;
3、工伤医疗终结后的待遇;
4、因公死亡补偿。
由于篇幅问题,工伤保险的认定、申请、报销的具体流程,这里先不展开~
除了社保本身的内容,很多人缴纳社保的原因,在于深圳社保跟很多方面挂钩,我们一起来看看:
居住证:在深圳连续缴纳社保满12个月或者申领居住证之前二年内累计缴纳满18个月。续签的话,要求在申请签注之日前一年内,在深圳参加社保累计满8个月。
公租房:参加深圳社保累计缴费3年以上(养老保险或者医保,不含少儿医疗保险)。
购房:非深户在深圳购房需要自购房之日起计算的前5年及以上在本市连续缴纳个人所得税或社保证明。
摇号:非深户申请粤B车牌的条件之一为持有效居住证,且最近连续24个月以上在本市缴纳(不含补缴)基本医疗保险
子女上学:父母双方或一方连续居住在本市满1年、连续参加社会保险满1年
......
由此可见,社保对生活方方面面都有影响。
很多人在离职的时候并不重视社保的连续缴纳情况,一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/,或者需要申请居住证/公租房/摇号等,往往因为社保缴纳时长不够而被劝退,可能还会后悔自己当初为什么没有好好缴纳社保
当然,很多人由于离职、换工作等原因,的确没有办法保证社保的连续性。这时候的最优解,大约是找一家有正规资质,用户口碑好,操作收费都透明的公司缴纳社保。
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