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2019年内蒙古扎鲁特旗部分事业单位引进紧缺专业人才公告

栏目：人才引进人气：0发表时间：2023-02-25来源：网络

信息摘要：

2019年内蒙古扎鲁特旗部分事业单位引进紧缺专业人才公告事业单位招聘考试网2019年4月30日讯：为深入推进人才强旗战略，进一步加大招才引智力度，经旗委、旗政府研究，决定为部分事业单位公开引进紧缺专业人才。现将有关事宜公告如下：一、引进计划......

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2019年内蒙古扎鲁特旗部分事业单位引进紧缺专业人才公告

（2019年内蒙古扎鲁特旗部分事业单位引进紧缺专业人才公告）

　　2019年内蒙古扎鲁特旗部分事业单位引进紧缺专业人才公告

　　事业单位招聘考试网2019年4月30日讯：为深入推进人才强旗战略，进一步加大招才引智力度，经旗委、旗政府研究，决定为部分事业单位公开引进紧缺专业人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　本次引进紧缺人才21名，其中扎鲁特旗广播电视台10名，扎鲁特旗互联网信息办公室1名，扎鲁特旗第一中学4名，扎鲁特旗第二中学1名，扎鲁特旗职业教育中心1名，扎鲁特旗蒙古族第二中学2名，扎鲁特旗蒙古族第一中学2名。详见附件1《扎鲁特旗2019年部分事业单位紧缺专业人才岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具有全日制普通高等学校本科及以上学历学位的毕业生(含2019年应届毕业生)，其中与扎鲁特旗教育部门签订“农村学校教育硕士”服务协议的人员，按本科学历应聘教育系统相应岗位(详见《岗位计划表》);

　　(三)具备岗位要求的户籍资格(详见《岗位计划表》);

　　(四)年龄在35周岁以下(1984年4月29日后出生);

　　(五)具有正常履行岗位职责的身体条件、工作能力;

　　(六)具备引进岗位所要求的其他资格条件，取得截止时间为2019年4月29日之前(详见《岗位计划表》)。

　　有下列情形之一的，不得报名引进：

　　1.现役军人;

　　2.扎鲁特旗在编在岗的公务员和事业单位工作人员(含试用期);政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进程序

　　(一)发布信息

　　本次人才引进的相关公告、通知、公示等信息均通过扎鲁特旗人民政府网站发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：现场进行报名。

　　2.报名时间：2019年5月6日上午8:30至5月8日下午17:30。

　　3.报名地点：扎鲁特旗就业与人才服务大厅。

　　4.报考费：每人70元。

　　5.报名要求：每名应聘人员限报一个岗位。报名时携带报名表(附件2，扎鲁特旗人民政府网站自行下载)、本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)、就业报到证等原件及复印件;应届毕业生提供学校证明(包括专业、学历、毕业时间等相关内容);本人近期同版一寸正面免冠数码蓝底彩照4张。

　　(三)资格审查

　　成立由旗组织、编办、人社、教育、公安等部门组成的资格审查组，按照引进条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进资格。

　　(四)考试

　　考试采取面试方式进行，满分为100分。其中应聘教师岗位的面试方式为说课(内容为报考学科现行教材)，面试时间为15分钟;应聘播音员岗位的面试方式为试镜播音，面试时间为10分钟;应聘其他岗位的面试方式为结构化面试和专业测试，面试时间为20分钟。应聘旗蒙一中、蒙二中教师和广播电视台蒙语播音员、编辑记者(蒙)岗位的人员，面试用蒙语作答;应聘其他岗位的人员，用汉语作答。

　　此次人才引进不受报名比例限制，面试设定最低合格分数线70分。按照每个岗位面试合格人员成绩由高到低的顺序和该岗位计划数，等额确定进入考察和体检人选。同一岗位末位成绩并列的，另行加试。

　　(五)考察与体检

　　考察按德才兼备标准和岗位要求，由本次人才引进领导小组对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及相关修订标准执行。因考察和体检不合格的，取消其引进资格，从报考同一岗位人员中根据考试成绩由高到低依次等额递补，只递补一次。

　　(六)公示与聘用

　　拟引进人员在扎鲁特旗人民政府网站公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位办理编制及聘用手续。聘用人员服务期限不得低于5年(含试用期1年)，服务期限内不得调转到旗内外其他单位。对于现在校未毕业的2019年应届毕业生，用人单位与其签订《三方就业协议书》(由应届毕业生提供)，约定到岗工作时间。应届毕业的拟引进人员在2019年9月1日前不办理引进手续或未到岗工作的，视为自动放弃，取消其引进资格。

　　四、咨询和监督电话

　　咨询电话：0475-;

　　监督电话：0475-。

　　1.扎鲁特旗2019年部分事业单位紧缺专业人才引进岗位计划表.xlsx

文件类型: .xlsx