（崇明博士毕业生落户优惠政策）

 

　　

上海落户政策新规定：两地分居落户上海专业技术人员确认：取得专业技术职务任职资格（以聘代评的除外），并被聘用在相应专业技术岗位工作。管理人员确认：在管理岗位工作，具备（1）全日制院校毕业生，提供报到证；（2）聘用制干部，提供聘用制干部审批表、登记表。夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范等、以及经国家人力资源和社会保障部、市有关机构认可的其他省部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、处级以上管理人员（含相当级别）。谈恋爱有上海户口更有优势，结婚后子女可直接落户。崇明博士毕业生落户优惠政策

　　

　　

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　

（一）高层次人才

　　

1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2．获得省部级及以上国家表彰的人员。

　　

3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。

　　

（二）重点机构紧缺急需人才

　　

5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员等内核业务骨干。

　　

7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。上海硕士落户户口办理上海居住证转常住户口属于“脚踏实地”型的落户方式。

　　

　　

引进人才申办本市常住户口如何申请？

　　

答：引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字，备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。中心在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请，其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围，引进人才申办常住户口需要提供哪些材料？

　　

答：根据《试行办法》规定，引进人才申办常住户口，需提供如下申报材料：

　　

1、用人单位申请报告。

　　

2、《上海市引进人才申请表》。

　　

3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。

　　

4、3年以上的劳动合同或聘用合同。

　　

5、反映素质、能力业绩的相关材料。

　　

6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。

　　

7、与依据的申请条件相应的证明材料。

　　

8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。

　　

9、有效身份证明和户籍证明。

　　

10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。

　　

除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口!

　　

1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。

　　

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　

3、较为近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　

4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，较为近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。上海户口申请时申请人应当提供证明材料原件及复印件。

　　

　　

较为新上海落户政策方式有哪几种？

　　

一、上海居转户：

　　

特色：时间：7年；社保基数≥2倍社平工资

　　

针对人群：高收入、高学历、年轻、稳定性强、工作单位良好

　　

二、创新创业，投资企业人才上海落户：

　　

特色：时间：2年（实际运营）

　　

针对人群：获得风投企业的股东、风投机构的股东和高管

　　

三、人才引进上海落户：

　　

特色：时间：3年社保基数≥2倍社平工资

　　

针对人群：高学历专业技术强高收入

　　

四、非沪籍应届生上海落户：

　　

特色：时间：6个月

　　

针对人群：985/211硕士以上全日制学历学位

　　

五、留学生上海落户：

　　

特色：时间：10个月社保基数≥1倍社平工资

　　

针对人群：海外留学回来的本学以上人群

　　

六、投靠落户：

　　

特色：时间：10年；对社保个税无要求

　　

针对人群：嫁（娶）上海人

　　

落户条件查询工具：上海落户条件自测，查询自己是否满足以上6种落户条件之一，满足即可申请。上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理上海居住证转上海户口。杨浦应届本科生落户有补贴吗

　　

人在外地，想要快速上海落户，如何规划？崇明博士毕业生落户优惠政策

　　

外地人如何较快落户上海？引进人才：上海正在不断优化人口结构，对人才的引进无疑是一条不错的造血之路。但从放松人才引进的口子来看，短期经济效应不会带来多大的变化。每月人才引进的公示不过一千多人，新政下也近期也不会有多大的变化。抢人或者说吸引更多良好的人来到，上海按照这几年经济增速和老龄化问题想必也是需要做的。说实话，这些人才不是上海在挑他们，而是他们在挑上海。类似有“国医大师”、“名中医”称号的人才，基本都是在各地方担任要职，在不在上海无所谓的。这样的职业上海落户几乎无障碍。而且我们也看到，新1线城市的人才争夺远比上海努力的多，「租房补贴」和「购房补贴」成了一些城市的标配，极大降低了城市迁徙的安居成本，对于良好的年轻人来说，尝试的成本变低了、机会也不见得比上海差。崇明博士毕业生落户优惠政策

　　

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