（朝阳建设高品质人才社区，推进“三国际一未来”项目）

 

　　

栽好“梧桐树”，引得“凤凰”来

　　

朝阳区不断拓展就业渠道，提升就业质量

　　

强化供需匹配，优化人才保障

　　

着力营造创新创业的良好环境

　　

让朝阳不仅宜居、宜游

　　

也更宜业

　　

多年来，朝阳区委区政府高度重视人才工作，始终坚持党管人才原则，坚持以左边习近平右边新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实左边习近平右边总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固确立人才引领发展战略地位，全面深化人才发展体制机制改革，着力加强人才工作统筹，持续优化人才发展生态，为全区经济社会发展提供了有力的人才支撑。

　　

强基固本

　　

完善党管人才工作格局

　　

加强人才工作统筹，朝阳区全面贯彻落实中央决策部署和市委工作要求，将区人才工作领导小组调整为区委人才工作领导小组，强化领导小组制度建设和目标考核机制，进一步调动全区各职能部门联系服务人才的积极性、主动性，形成了全区上下齐抓共管人才发展的工作格局。

　　

加强人才发展顶层设计，围绕服务重大发展战略，立足区域定位和发展目标，研究编制朝阳区“十四五”时期人才发展规划，对全区人才发展做好整体性、科学性研究谋划。

　　

完善人才政策体系，连续多年深入实施面向海外高层次人才、国际高端商务人才支持计划。2021年，立足新时期发展需要，推进政策优化升级，构建涵盖杰出人才、领军人才、青年拔尖人才的“凤凰计划”高层次人才支持体系。截至目前，共认定高层次人才962名。其中，2021年度“凤凰计划”认定杰出人才2名、领军人才88名、青年拔尖人才27名。

　　

　　

守正创新

　　

　　

建强人才创新发展平台

　　

?朝阳区不断推进人才创新发展平台社会化、市场化建设，促成各类创新创业要素全面对接，打造吸引优秀人才来朝发展的“强磁场”。连续9年举办海外人才创业大会，吸引来自全球39个国家和地区的余名创业者、7000余个项目、百余家创投机构参与，589个项目落地北京，360余个项目落地朝阳，累计吸引撬动约55亿元投资。

　　

?深化与未来论坛战略合作，支持举办未来科学大奖、未来青年论坛等系列活动。其中，“未来科学大奖”已连续评选七届，获奖者包括薛其坤、潘建伟等27位科学家，有力吸引顶尖科学家、全球青年领袖、创新创业人才汇聚朝阳。

　　

?持续打造“凤凰学院”人才培育品牌，举办海归CEO培训班、AI学堂、“凤凰说”、青年精英见习计划等系列活动，持续推进人才综合能力素质提升和国际化视野拓展。

　　

?深化产学研协同创新，加大院士专家工作站、博士后工作站、青年就业创业实习基地等平台建设支持力度，用好高校、科研院所和企业优质资源，联合工联院、北工大等，打造“工业互联网人才培养公共服务平台”。

　　

?分领域、分层面构建国际人才社群，创新打造“人才会客厅”“国际校友人才联盟（ATA）”，为各类人才提供国际交流、文化融合、实践活动、创业孵化的综合平台。

　　

整合资源

　　

　　

提升人才服务保障水平

　　

朝阳区深入对接高层次人才需求，整合全区优质资源，在引进落户、政务服务、教育、医疗、住房等方面提供精细化、全方位服务保障。

　　

　　

◇创新打造“朝阳区国际人才一站式服务平台”，整合19家部门的120个国际人才服务事项，构建“区级-功能区-街乡-社区楼宇”四级服务网络体系，打造线上双语服务系统，实现国际人才服务“一窗办”“就近办”“掌上办”。

　　

截至今年8月底

　　

“国际人才一站式服务平台”各站点共受理、

　　

咨询各类业务件次

　　

其中工作许可类业务受理

　　

以及咨询件次

　　

其它业务1807件次

　　

　　

◇提升人才跨境流动便利，积极争取外籍人才签证、居留便利等相关政策在朝阳区先行先试，依托服务平台，通过创新审批机制、优化办事流程，对申请材料、办理环节、办理时间和跑动次数进行大幅压减，率先实现外国高端人才（A类）、专业人才（B类）工作许可与居留许可“两证联办”，极大提升外籍人才工作生活便利性；2021年9月，积极对接市级出入境管理机构，承接学习、探亲、访问等9类签证相关业务受理权限下放，进一步为国际人才流动提供便利。

　　

因地制宜

　　

　　

持续优化人才发展生态

　　

朝阳区依托国际化资源集聚优势，积极推进高品质人才社区建设。有序推进“三国际一未来”（国际医院、国际学校、望京国际人才公寓、未来论坛永久会址）等重点项目建设，健全完善国际化生活配套服务。为加大区域国际化公共服务供给，朝阳区计划新建具有世界级品质国际医院和国际学校，目前，相关建设主体均已确定，后续建设工作正在稳步推进。

　　

作为“三国际一未来”的先导项目

　　

望京国际人才公寓已于2021年7月正式开工

　　

成为全市首个完全按照国际化人才需求

　　

全新建设的最大规模的国际人才公寓

　　

计划于2024年8月交付使用

　　

同时，将在望京国际人才社区内

　　

设立未来论坛永久会址

　　

目前已基本完成项目定位和建设理念等研究工作

　　

　　

优化国际人才宜居环境

　　

推进特色示范街区建设

　　

引入符合国际人才饮食、

　　

消费、社交、文体休闲等习惯的生活服务设施

　　

打造望京小街、丽都商圈

　　

“21区BLOCK”等国际化特色街区

　　

为人才提供便利生活服务

　　

促进多元文化融合

　　

举办国际露天音乐电影周、“走进德国”、

　　

亮马河国际咖啡文化节、“京港青年生活节”等

　　

系列活动及“城市更新–商圈的国际化氛围营造”

　　

主题沙龙会

　　

营造多元文化环境，促进多元文化交流

　　

下一步

　　

朝阳区将继续深化“宜业朝阳”建设

　　

全力营造“近悦远来”的人才发展生态

　　

一是全力推进高水平人才高地建设

　　

牢牢把握北京高水平人才高地建设战略目标，结合朝阳区建设国际人才交流枢纽网络的功能定位，聚焦服务支撑国际科创中心、“两区”、数字经济示范区建设，研究制定朝阳区高水平人才高地建设方案，着力争取一批试点政策落地、推动一批重点项目建设。

　　

二是推动人才发展政策机制创新

　　

发挥人才工程引领作用，修订完善并深入实施新版“凤凰计划”。聚焦增量提升，进一步将意向落地人才纳入政策支持范围，积极发挥多元主体引才作用，推动引才机制从“等着来”向“主动找”转变。构建更具竞争力的引才机制，升级举办朝阳区国际人才创业大会（ITEC），强化品牌设计，提升国际影响力。进一步聚焦重点产业、加大奖励力度、强化跟进支持，广泛汇聚国际创新资源要素，吸引国际创新创业人才和优质项目落地朝阳。

　　

三是全面优化人才发展生态

　　

加强人才服务政策保障和制度设计，制定实施《朝阳区“凤凰计划”高层次人才服务支持办法》，从人才引进落地、日常生活、事业发展、价值实现等各方面，提供全方位、全周期支持。健全区领导联系服务专家制度，积极为人才建言献策、沟通联系搭建平台，提升人才在朝阳发展的荣誉感、归属感、获得感。建设高品质人才社区，加快推进国际学校、嘉会国际医院、望京国际人才公寓、未来论坛永久会址、朝阳园人才公园等项目建设，全面提升国际化环境和服务水平。

　　

朝阳区将持之以恒构筑平台培养人才

　　

创新机制使用人才，优化环境留住人才

　　

全方位营造有利于人才脱颖而出、

　　

健康发展的生态

　　

与人才共同成长、互相成就

　　

共创未来

　　

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■信息来源：北京朝阳

　　

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