（2022年工资“涨价潮”来袭！这一省薪资标准最低，你的家乡是多少）

在中国经济快速发展的这几十年来，百姓的生活水平也越来越好，当然这也离不开中国居民每年递增的收入。现在有很多行业的骨干员工工资每个月可达几万块，可回想十几年前，这个数字在很多人看来还是“高不可攀”。

不过虽然说中国百姓的整体收入水平有所提升，但是因为每个人从事的行业和岗位不同，所以并不是所有人都能够拿到可观的薪资。而且不得不承认，中国各行业之间的薪资水平差距还是较大的。所以最近很多人就在讨论，2022年工资会上调吗？有关部门：各地规定不同，对此你怎么看？

像是在不久之前在娱乐圈掀起狂风巨浪的某直播主持人逃税的新闻就引发社会热议，很多网友纷纷表示，即便自己拼死拼活干一辈子或许都不如这些人一天赚得多。

与之形成鲜明对比的是，在中国仍有一大部分人每个月只能拿着相当微薄的工资。对于这些贫困人士而言，他们发的工资仅够自己的常规生活支出，几乎不可以有其他的额外消费，这也让这些人的日常生活较为悲苦。

尤其是这两年疫情的出现和蔓延也让中国经济和国民生活水平受到了一定程度的影响，在那一段时间，由于各企业纷纷停工停业，所以国人的工资也都停止发放。除此外原本也应该上调的最低薪资标准也只有三个省份达成了目标。不过自从进入2021年之后，伴随着国家经济陆续恢复，很多省份也都公布了最低工资水平上调的消息，在今年最低工资的新标准再度出炉，现如今已有多省份开始行动。

像是江西与黑龙江这两个省份在2020年的最低薪资标准为每个月1680元，而在今年经过调整后，这两个地区的最低薪资标准也分别涨到了每个月1850元和1860元，不仅如此，像是吉林、天津、陕西等多个地区也明确表示今年会上调最低工资标准。

至于为什么要上调各地区的最低薪资标准，专家解读称，伴随着经济逐步复苏，各地区的物价也会相伴上涨，生活成本支出更多以后原有的最低工资规范已经不再适用于当下的生活水平。

所以这才有了当下各个省份分别按照当地需求调整最低工资标准，确保那些低收入群体能每个月能拿到的工资可以满足日常生活，进一步提高这些贫困人口的生活质量，所以这也提醒广大地区的百姓，如果发现自己的工资发放低于当地的最低薪资标准，可以申请权益保护。

当然由于中国地大物博，所以各个地区的经济水平差异也较为明显，如此一来最低工资的标准也就形成了差别，比如像是3、4线的最低工资标准和北上广深这些城市自然是无法相比的，因为生活在超一线城市，物价水平较高，生活成本支出较多，所以也相应的他们当地的最低工资标准也会更高一些，而像是西南和西北一些欠发达城市最低薪资标准也要较低一些。

如今放眼全国来看最低薪资标准，超2000元的省份总计有6个，他们大多都是国内经济发展排在前列的省市地区，而在全国所有地区中，上海凭借着每个月2480元的最低薪资标准排在全国首位。与此同时大家也很关心，那么中国各省市里面，哪个地方是最低薪资标准最低的呢？

其实它就是安徽省，据了解安徽省最高一档的薪资标准为550元，二档为1380元，三档为1280元，四档为1180元，这也是全国共计31个省份中唯一月薪资标准低于1600元的省份。

对于当地薪资标准较低的情况，安徽官方的解释称，这是因为他们在最低薪资标准中已经扣除了住房公积金和社保，如此一来也就能够理解为什么安徽地区普遍低于全国，毕竟其他地区在计算最低工资标准时都是包含个人社保和公积金的。

在很多人看来，因为自己的薪资水平早就超出了最低标准，所以上调最低工资标准对很多人来说都是无意义的事，但实际上这样的做法拥有众多意义，除了能够为那些收入较低的人提高生活质量以外，它也与社保基数和失业金有关。

当然，除此之外大家还需要注意，今年也将成为最低工资标准大幅调整的一年，因为按照国内的左边法律右边规定，每隔2~3年全国各地都要结合当地的具体情况重新制定最低工资标准，而在去年时，也应该是个地区调整最低工资标准的年份，但因为受到疫情的冲击，导致此项工作搁置，所以伴随着今年全国经济逐步好转，或许各地区将有明显的工资标准上调。

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