（2022年上海落户最新政策分享！四种方式肯定有最适合你的一种）

 

　　

原标题：2022年上海落户最新政策分享！四种方式肯定有最适合你的一种

　　

上海落户条件2022新规有哪些？上海居住证转户口的条件有哪些？上海人才引进落户对学历有哪些要求？哪些应届毕业生可以直接落户上海？

　　

一般要7年，7年是最为常见的一种类型

　　

上海居转户的最新要求：

　　

1.拥有上海居住证，并累计持证满7年

　　

2.在持上海居住证期间，在上海市缴纳社保满84个月

　　

累计满7年累计84个月社保缴纳基数应该在本市每年度社会平均工资1倍以上，近四年内，36个月达到相应要求的1.3倍且不得在其他地同时缴纳社保。

　　

3.持有居住证期间依法在本市缴纳个人所得税，个税跟社保必须匹配，个税为0也要申报。个税申报基数需与社保基数对应或者略高于社保基数，且不得在其他公司同时报税

　　

4.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且在相应岗位工作

　　

5.无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录

　　

上海居转户对公司的要求：

　　

在本市行政内注册、正常经营且依法纳税的用人单位就可以申请。

　　

公司同时需要满足以下3个条件：

　　

1、注册满6个月

　　

2、法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况

　　

3、分公司的查验企业最近6个月的完税情况

　　

落户类型：

　　

1、在重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历，交满1年2倍社保

　　

2、在重点机构工作，硕士学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历，交满2年2倍社保

　　

3、获得博士研究生学历，并受聘相应职务，社保达到相应水平

　　

4、获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平，交满2年2倍社保

　　

上海人才引进落户社保要求：

　　

根据上海市人社局的答复：引进人才应在本市依法缴保纳税，并且市场化评价水平应体现人才在本行业、本单位的紧缺急需性。

　　

判断的依据除了申请公司的平均水平外，还要结合行业内的大数据情况，那么符合市场化评价水平到底是多少？

　　

推荐大家，最少两倍！

　　

应届生落户是性价比很高的落户方式。努力考个好大学就能拿上海户口，机会只有一次！

　　

1、所有高校的应届博士均可以直接落户上海。

　　

2、42所双一流高校（也就是原来的985院校+郑州大学、云南大学、新疆大学)的硕士研究生可以直接落户上海。

　　

3、世界—流学科建设高校的建设学科硕士研究生，直接落户上海。

　　

4、上海各研究所、各高校应届硕士毕业生可以免打分直接落户。

　　

5、清、北、复、交、同济、华师大的本科应届毕业生可以直接落户上海。

　　

6、上海的本科院校在校期间服役，毕业之后可以直接落户上海。

　　

7、上海“双一流”建设高校应届本科毕业生，在五大新城，南北地区，重点转型地区用人单位工作的，直接落户

　　

8、其他情况的应届毕业生均要评分满72分才可以落户上海。

　　

应届生落户上海注意事项：

　　

1、只有毕业当年才可以。

　　

2、“非全日制“和“中外合作非统招“等学习形式的不行。

　　

3、在读期间不能缴纳社保和个税（创业除外），实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。

　　

4、以下企业影响落户：劳务派遣、不具备独立法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。

　　

5、提交落户申请后不要换公司。

　　

6、公示审核结果后，单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格

　　

落户条件：

　　

1.新发布学校榜单排名0-50留学生直接落户，51-100留学生半年落户，不看社保基数

　　

2.国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税（最新1倍社保基数为元）

　　

3.国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税

　　

4.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税（最新1.5倍社保基数为元）

　　

5.国外高水平大学博士毕业生直接落户

　　

6.国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税

　　

7.中外合作办学另算

　　

8.留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税

　　

9.留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税

　　

10.留学生配偶+留学生毕业前国内领证可随迁

　　

11.留学生子女+未满18周岁+符合计划生育

　　

留学生落户上海基本要求：

　　

（1）回国后待业期不能超过2年。

　　

（2）回国后2年内到上海工作，并缴纳社保。

　　

（3）社保基数和个税要匹配，离职需重新累计

　　

（4）境外学习时间要求，因疫情提前回国需综合分析。

　　

（5）公司要有落户资质，注册资金、注册地、信誉良好

　　

（6）劳动合同签订2年及以上

　　

（7）劳务派遣制用工无法落户。

　　

（8）有试用期的，需要过了试用期才可以提交落户。

　　

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