（2022年上海落户政策细则！外地人落户上海最常见的4种方式！）

 

　　

快速落户上海方法有哪些？外地人落户上海需要什么条件？上海落户口需要什么条件？2022年上海落户政策细则解读来了，赶快看看你适合哪种落户上海方式！

　　

　　

上海居转户

　　

适合群体：大部分在上海打拼生存的普通人群。

　　

优点：在上海长期上班同时能够在上海落户安定下来，对于学历要求不是太高。

　　

缺点：需要长时间积累下来，有些不确定的因素很容易影响落户的结果。

　　

上海居转户申请条件：

　　

1、持有上海居住证累计满7年；

　　

2、缴纳上海城镇社会保险累计满7年；

　　

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

　　

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应；

　　

5、无违反国家政策、无不良记录。

　　

3年、5年就可以居转户的，需要满足以下条件：

　　

1.张江居转户

　　

张江科学城用人单位引进的人才——居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年)；

　　

张江科学城重点产业的骨干人才——居转户年限由7年缩短为3年（在张江科学城工作时间不低于2年）

　　

2.三倍社保居转户

　　

居住证满5年，社保近4年内累计36个月缴纳3倍社保基数，居转户年限由7年缩短为5年，并且无支撑要求。

　　

3.临港新片区用人单位工作的各类人才

　　

最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍。

　　

最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍。

　　

上海人才引进落户

　　

适合群体：高学历、高级专业、高新技术人才

　　

优点：时间周期短，总投入的费用也低。可以带配偶及子女全家一起落户。

　　

缺点：单位要有落户名额且给到你，学历低于本科不行。

　　

上海市人才分为五大类：

　　

高层次人才

　　

重点机构紧缺急需人才

　　

高技能人才

　　

市场化创新人才

　　

专业人才和其他特殊人才

　　

主要有以下这几种类型：

　　

1.在重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历

　　

2.在重点机构工作，有硕士学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历

　　

3.获得博士研究生学历，并受聘相应职务，社保达到相应水平

　　

4.获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平

　　

上海应届生落户

　　

优点：上海4所985及清北应届生、上海高校应届硕士研究生、省外双一流应届硕士无需打分，其他学生分值只需要达到72分，就可以进行落户，审核时间快，落户要求不会太高，对缴纳社保和居住证时间没有强制性要求。

　　

缺点：只适合应届毕业生，只能在规定时间内完成申请要求，申请时间给的不是太多，且一年只能有一次申请机会。

　　

上海应届生落户条件：

　　

1.上海地区学校

　　

（1）任何学校的应届硕士、博士毕业生免打分落户

　　

（2）应届本科毕业生：复旦、交大、同济、华师大全部免打分落户

　　

（3）应届本科毕业生（限在沪“双一流”建设高校）：在上海五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的免打分落户

　　

2.外地（非上海）地区学校

　　

（1）应届毕业生（本科硕士博士）：北大、清华免打分落户

　　

（2）世界一流大学建设高校：应届硕士（不分专业）免打分落户

　　

（3）世界一流学科建设高校：应届硕士（仅限建设学科）免打分落户

　　

上海留学生落户

　　

适合群体：获得国外或(境)外本科及以上学历的回国留学生以及访问学习者。

　　

优点：满足个人和公司条件的就能进行申请，申请时间短，在递交材料后的两到三个月就能拿到上海户口。

　　

缺点：工作和留学的学院管理相对严格，特别是发生疫情之后。

　　

落户条件：

　　

1.2新发布学校榜单排名0-50留学生直接落户，51-100留学生半年落户，不看社保基数

　　

2.国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税（最新1倍社保基数为元）

　　

3.国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税

　　

4.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税（最新1.5倍社保基数为元）

　　

5.国外高水平大学博士毕业生直接落户

　　

6.国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税

　　

7.中外合作办学另算

　　

8.留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税

　　

9.留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税

　　

10.留学生配偶+留学生毕业前国内领证可随迁

　　

11.留学生子女+未满18周岁+符合计划生育

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