（2022年上海五大新城和南北重点转型区域落户细则）

　　上海作为中国超一线城市之一，拥有全国最好的教育、医疗、交通、经济、产业等资源，汇聚了大量人口，人口规模逐渐接近天花板。

　　想要落户上海五大新城和南北地区南北重点转型区域是不错的选择。

　　五大新城：嘉定新城、青浦新城、松江新城、奉贤新城、南汇新城。

　　五大新城具体规划面积：

　　南北重点转型区域包括：宝山的吴淞地区、南大地区、环上大地区和金山的上海化工区和上海石化区域、滨海地区、上海湾区高新技术产业开发区和上海碳谷绿湾产业园。

　　上海发展五大新城最初的目的，就是为了疏解市区过于密集的人口。而随着概念深化以及规划完善，《规划》于2035年，五大新城各集聚100万左右常住人口，可以说建设“五大新城”也就是“再造一个上海城区”。

　　上海市出台《关于加快推进南北转型发展的实施意见》，旨在充分利用金山区和宝山区的发展空间，通过整体性、系统性转型，在上海市南北两区打造特色产业园区，使其成为绿色低碳转型发展的主力军、传统工业地区转型的样板区和经济社会发展的新引擎。

　　五大新城、南北地区重点转型地区落户政策

　　1、应届生落户政策：（已实施）

　　在沪“双一流”建设高校的本科应届生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件，免打分可以直接落户上海。

　　用人单位为新城、南北地区重点转型地区范围内教育、卫生等公益事业单位3分

　　2、留学生落户政策：（已实施）

　　纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳6个月上海社保就可以申请落户上海。

　　3、人才引进落户政策：（未实施）

　　（1）对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

　　（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

　　（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。

　　（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

　　4、居转户落户政策：（未实施）

　　对在五大新城、南北地区重点转型地区重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经五大新城、南北地区重点转型地区所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。（仅临港新片区已实施）

　　5、上海居住证积分：（未实施）

　　对上海市居住证持证人在五大新城、南北地区重点转型地区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分,满5年后开始计入总分，最高分值为20分。（仅临港新片区已实施）

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