（2022年上海临港新区最新落户政策！最省钱的上海落户方式！）

临港落户和上海落户什么区别？上海临港落户后能迁市区吗？上海临港落户条件是什么？上海临港新区最新落户政策来了，赶快看！

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(一)在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。

(二)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。

符合新片区缩短“居转户”年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，并由用人单位向新片区管委会申请相关推荐函后，按本市居转户规定进行申报。

注：最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

(一)居转户年限由7年缩短为5年

用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

(二)居转户年限由7年缩短为3年

用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。

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5年居转户。

要求最近连续3年及以上在临港新片区工作，并且书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上。如果落户后因为主观原因违背这个2年的承诺期，是会影响个人的征信记录的。

3年居转户。

这对单位及个人提出了更高的要求。

首先，单位必须符合新片区重点产业布局：集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务。

其次，申请人要属于该单位紧缺急需的核心业务骨干。另外，同样要求最近连续2年及以上在临港新片区工作，并且书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上。

除了居转户年限缩短外，临港居转户只需最近四年累计36个月社保基数达到1倍，即可免中级职称，而其他区域要三年2倍社保才能免中级职称。这个也属于一大重磅优惠，因为中级职称并不容易获取，至于三年2倍社保对很多人来说就更难了。

这时候有人问了，那如果我有中级职称，是不是社保基数不够1倍也能在临港落户呢？笔者觉得不行，因为中级职称要货真价实才有价值，而如果连1倍社保都不够，那么这个中级职称也属于不符合市场化评价标准。不过如果属于临港紧缺急需的持有技能证书的技能人才，我觉得不够1倍也是有机会落户的。

看到上海临港新区最新落户政策有这么多的优惠之处，可能有些人觉得有空子可钻，殊不知“便宜不是那么容易占的”。临港人才工作部门会不定期开展落户人才回访调研，了解落户人才工作业绩和流失情况，并对用人单位开展综合评估。对于推荐人才综合评估较差的，以及落户后人才流失率较高的用人单位，将取消其推荐资格。

有人问临港户口跟普通上海户口有什么区别吗？

没有！不管在上海哪个区域落地户，上海户口都是一样的，区别只是地址的不同，而户口地址只跟房子地址有关。你房子在静安区，只是在临港工作，那在临港落了户以后，户口本地址还是静安区地址。

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