（挥二次泪分享，上海居住证积分办理指南！）

 

　　

2021-04-28更新

　　

原文叫《挥泪分享，上海居住证积分办理指南！》，既然加了“二次”两个字，了解我心中苦闷不？

　　

终于，我终于拿到积分了，其实还未婚的我完全就是先办下来免得后面麻烦~

　　

晒图开香槟^_^

　　

　　

其实，写了这文章后好久没看过评论了~也惭愧没及时回复，回想起2020~2021年真的忙得昏天地暗，针对之前写的可能有些错误的地方，还请包涵；

　　

很多年前有个正在办理积分的同事说需要全部公司的离职证明，考虑到当时是我来沪后的第一家公司，之后更换工作也会特别留意保存好每家公司离职证明，等到办理发现其实并不需要，建议准备材料前联系所在公司人事咨询最新的政策情况，本文仅供参考；

　　

2年的办理周期真的过长了，好在我比较佛系，不急也不催，不过中间也是有不少坑导致我给人事递交社保和税单等材料就多达3次，当然，每次都是因为太久人事没将资料提交申请导致需要重新拉取最新的，我踩过的坑如下：

　　

1.代办理积分人事需为企业正式员工，并至少有一个月社保记录。

　　

上面说的3次因资料非最新导致我重新拉社保记录和税单，一次是实习生办理到一半发现她没资格，一次是办理人事刚入职还无社保记录，过了一个月后她又莫名其妙离职-_-||。

　　

2.社保记录混乱，需要和积分受理老师额外解释，调整申请表；

　　

2014~2017年期间出于公司的内部调整也会发生一些人事变动（同一个老板开设的多家公司），加上不靠谱的人事给我们缴纳五险一金时反复横跳导致我的社保记录很混乱；

　　

举例子：

　　

我印象里（其实是按照合同啦）~

　　

2014-2016上海A公司

　　

2016-2017上海B公司

　　

实际上（按照社保记录）

　　

2014-2015上海A公司

　　

2015-2016上海B公司

　　

2016-2016.10上海A公司

　　

2016.11-2017上海B公司

　　

资料因社保混乱被打回的时候，我是崩溃的。感谢人事小姐姐一点一点帮我按照社保缴纳详单把所有时间线完善，对上家公司心中一万匹XXX奔腾。。。

　　

3.办理时长

　　

办理了两年不只是人事工作效率太低，自己真的不催不问，奉劝为小朋友入学的各位提前办理，另外，玩命催人事好了~~

　　

资料准备好提交，初审没问题的话一个月就能办理成功。

　　

其实就第一次办理的时候手续比较多，时间也较长，之后到期前和所在公司人事小姐姐沟通，登陆公共服务平台单位账户续期一下就好，很方便~

　　

祝各位早日办理成功，加油~

　　

作为一个沪漂，你是否也在办理居住证和居住证积分上一筹莫展，求你了，别再花冤枉钱了！

　　

事情要从几天前说起，公司里一个姐姐（暂时叫她Y）为了小孩子上学急需办理居住证，可是自己工作缠身，为了兼顾工作和家庭在网上联系了专业的代（keng）办（qian）机构的“小坑”（化名，字面意思）。

　　

Y在和小坑沟通的过程中都比较顺畅，小坑人也比较爽快，说他们有加急通道，大概五六千，正常办理需要半年甚至更久，因为Y需要在三个月内办下来否则影响小孩子上学。然而没几天过后，小坑的说法又变了，说她少很多材料，需要去“搞定”，不定时需要额外的费用，这么折腾了几次，Y的心态发生了一些变化，Y崩溃了，每天工作不好，睡不着，不相信任何人，只想着认栽交钱算了。

　　

咳咳，后来人事把我介绍给Y，在和她沟通的过程中发现这次被骗的经历还是因为信息不对等导致，在我的介绍下她也渐渐相信办积分是不需要花钱的，也是很快能办理下来的，跟Y沟通后她用了1天左右就把资料收集齐了，如果审核没问题应该2个月内就办出来了。

　　

干货来喽~~~

　　

使用《上海市居住证》积分模拟打分计算器，120分即可办理；准备材料，看下面详细说明；人事开通员工个人积分管理账号，登录后填写信息；人事携带材料去社保局开通；

　　

所以，办理居住证只需要做个测评，准备好材料交给人事，剩下就是喝着星爸爸等。

　　

离职证明：工作过的上海所有公司的退工单或离职证明（每家一份）居住证：正反面在一张纸上（一份）毕业证：证件页面（一份）学信网学历：学历（一份），需要开通左边二维码右边查询服务，开最长的6个月户口本：本人所在页面（一份）目前所在公司合同（一份，所有页）身份证户口本毕业证居住证目前所在公司劳动合同税务单（建议去柜台拉取所有凭证）社保单

　　

1.公共服务平台-积分管理：

　　

2.学信网：

　　

3.《上海市居住证》积分模拟打分计算器：

　　

4.上海居住证积分受理部门一览表

　　

我是很早就有意识积累离职证明，所以我的资料收集得很顺利，Y也很幸运，她的离职证明不全，但是还是联系上了已经离职了七八年的公司补开，但是，从我前两篇文章就能看出了，要提前准备，否则会错过大好时机。

　　

离职证明上需要有公司的公章，在公司的时间，如果之前忘记开了可以联系一下前公司的人事尽快补开。等离职五六年再去找公司开不知道人家还乐不乐意给你弄，另外毕竟行业不景气，哗啦，说倒就倒，说注销就注销。

　　

另外，我一般每家公司都开两张离职证明，留着备用总是好的。每次都跟人事说一张用于找工作，一张用于办积分。当然，入职新公司可以给离职证明复印件的，不用给原件，所以每家公司我都有两个离职证明，即使人事不愿意给我开两张，那就说说好话吧。。。

　　

只要有人事关系变动就开一下离职证明，左边法律右边上来讲还是两家公司，所以哪怕是老板的两个公司、集团与子公司这种人事变动建议也开一下，简历可以写你这几年在一家公司工作，可是社保记录和招工登记已经变掉了。

　　

最后一句，重点提醒，积分一定要早办！越早越好，积分也跟落户有很大关系。别等到有了娃要上学才想起来抱佛脚，如果，有人想了解落户政策及方式的话，可能我会在不久的将来写一个上海落户攻略

　　

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