（上海户口申请条件2022：上海人才引进落户申请条件）

 

　　

2022年上海户口申请条件有哪些？上海人才引进落户条件有哪些？上海留学生落户办理流程是什么？赶快来看看上海落户新规定！

　　

　　

落户工具：上海落户条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？

　　

上海户口申请条件2022年规定应与用人单位签订劳动（聘用）合同，在沪工作稳定，依法参加本市社会保险并缴税，一般应距法定退休年龄5年以上，且符合下列条件之一：

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　

8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

　　

10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

相关阅读：上海人才引进落户政策2022最新细则！2年全家落户上海！

　　

上海人才引进落户申请材料：

　　

在一网通办上面提交电子版材料进行初审，按照要求上传附件

　　

主要包括：

　　

（如有配偶随调，随调人员材料与主调人相同,主要就是承诺与授权，身份证，户口本，和档案）

　　

1、《上海市引进人才申请表》可以在网上下载一份填写好，这样系统填写的时候也比较方便

　　

2、承诺与授权（本人签字后扫描）

　　

3、本人身份证及复印件（已婚的还需要配偶身份证复印件，有小孩随迁的也需要身份证）及户口本复印件；（需要户主页及本人页）

　　

4、婚姻状况证明材料（已婚的结婚证及复印件，单身的不需要，离婚的需要离婚证）

　　

5、配偶不随调的需要提供暂不随调证明，签字盖配偶公司公章，

　　

6、学历学位证书及复印件，及学历学位认证报告（现在个人所得税和社保都不需要提供了，全部联网可查了）

　　

1.护照、签证及所有出入境记录

　　

2.居民户口簿和身份证

　　

如留学期间户籍已注销的，提供90天内有效的户籍注销材料。

　　

3.国内最高学历证书

　　

出国留学前国内获得的相应的最高学历学位证书。

　　

如出国前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职材料。

　　

4.国外学历认证、学位证书、成绩单

　　

教育部出具的国外学历学位认证书、国（境）外学位证书及成绩单。

　　

如为进修人员的，提供国（境）外进修材料和国内硕士研究生及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书。

　　

5.其他必要的证明材料

　　

个人有下列情形的，需补充提交以下材料：

　　

1．非社区公共户，提供在沪落户地址材料。

　　

落户本人在沪房屋的，提供房屋有效权证；

　　

落户在沪直系亲属房屋的，提供入户地房屋有效权证和产权人共同签署的同意入户意见书；

　　

落户单位集体户的，提供集体户管理单位的集体户口簿地址页和同意入户意见书。

　　

2．已婚的，提供结婚证书；离异的，提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书等。

　　

3．有子女的，提供子女出生证及符合国家和本市现行计划生育政策的个人承诺。本实施细则所需材料中，能够通过数据共享或网上核验的材料及能够通过电子证照库调取的证照，无需重复提交。

　　

留学生申请落户时要注意这些问题：

　　

1.工作经历没有与个税社保对应

　　

1.工作起始时间与公司缴纳的社保个税的起始时间是合理对应的。

　　

2.如若出现社保、个税与工作起始时间不一致情况，请出具合理的解释说明。

　　

3.如若出现社保、个税、劳务合同与工作单位不一致情况，请出具合理的解释说明。

　　

2.待业问题

　　

待业时间没有在工作中体现留学生如果连续待业时间超过3个月。需要在工作经历中那一栏体现出来的。

　　

2.缺失护照、签证相关信息

　　

1.如果留学生把自己的护照、签证弄丢了，请及时去补办。

　　

2.需出示往期的护照、签证。（已过期以及未过期的护照、签证都需要

　　

4.上传附件的格式以及大小出错

　　

新系统上次的附件都需要pdf格式，且文件大小不能超过2M。

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356