（人才引进落户受众性太低？90%的人还得选择这种落户方式）

 

　　

前两天上海市人民政府发布了关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知，让很多用户意难平，最关注的就是“自己的证书是否属于国家一级职业资格证书？”“自己所在行业是否是重点行业？”。

　　

直白的说，这两点都不是特别容易满足的条件，更何况现在实行动态管理，上面把权力下放到了各区，会根据各个区所需来规定哪些行业属于重点机构。

　　

　　

奉劝大家不要千辛万苦的努力，最后做了内卷。

　　

（“内卷”主要指一个组织、群体或文化发展到某一阶段后，无法继续前进或升级，只能不断向内卷曲、收缩，并引发恶性竞争或持续内耗。）

　　

想要申请落户上海，一定要提前做好准备，找到最适合的落户方式。除了《人才引进》这一种方式，总的可以分为以几类：

　　

【落户上海指南】

　　

1、上海居住证转常住户口属于“脚踏实地”型的落户方式

　　

2、创新创业、投资、企业人才落户属于“大佬们”的落户方式

　　

3、留学生落户政策属于“镀金”型的落户方式

　　

4、应届生72分打分落户属于“后悔没能再年轻10岁”的落户方式

　　

5、夫妻投靠落户属于“缘分”型落户方式

　　

看起来方式不少，最适用大众的就只有【7年居转户】了，虽然用时较长，但是相比于其它的落户方式，更稳定踏实。

　　

【7年居转户条件】

　　

1、拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者；

　　

2、拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保；

　　

3、拥有上海市房产者、直系亲属所属房产者、持证社区接纳公户者；

　　

4、最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称；

　　

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

*注意：

　　

1、居住证到期后正常续签，过期未正常续办，未续签的时间段扣除

　　

2、之前办理橙色的临时居住证，是不计入有效时间

　　

3、未办理居住证之前已经缴纳的社保和个税，全都不计入有效时间，居住证、社保、个税时间上必须是一致的

　　

4、按最低社保基数缴纳社保的时间，不计入有效时间

　　

5、如果常年0税，或者个税与社保基数不对应的时间，全部扣除，不计入有效时间。

　　

除了持满居住证累计7年以外，社保和个税的问题是最重要的，人才中心的工作人员对这两项检查的格外的认真，两项的缴纳基数一定要和你的工资相匹配，不要以为缴够了7年社保和个税就可以申请落户。

　　

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