（留学生落户如何判断社保个税合理对应？）

如何判断社保个税是否合理对应

最完美的合理对应：

个税基数≥社保基数≥最新社平工资

能通过落户审批的底线：

社保基数≥个税基数≥最新社平工资

说明：

社保和个税缴纳基数都必须高于要求的社平工资

社保和个税缴纳基数相差尽量不要超过10%（个税高于社保超过10%问题不大，反之要注意）

为什么个税最好不要小于社保？

社保基数:

(1)指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数

(2)是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定

(3)新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数

个税基数:

(1)一般等于当月所有工资收入

(2)包括津贴、奖金、加班费

个税相比社保多了奖金、加班费等，因此大多数情况下个税≥社保。长时间个税<社保，会有偷税漏税嫌疑！

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