（突发！上海官宣：世界Top 50院校留学生可直接落户！）

 

　　

就在几个小时前，上海出具细则：全面放宽世界前100院校的留学生落户！

　　

图/微博

　　

除此之外，社保基数、人才补贴等也全面放宽，造福远不止Top100高校的留学生

　　

先科普下，上海原本的落户制度是这样的：作为留学生，在Top500所被认可的境外高水平院校就读，回国缴纳6个月或1年社保后可落户。也就是说，一要满足学历要求，二要满足满足社保基数要求（元）。而这两点对留学生所在学校、公司和缴纳基数都有要求，因此绊住了不少人。而一旦超2年没通过，则无法再走留学生渠道落户。

　　

终于在今年，以上条件通通放宽！

　　

学历方面，放宽得最为明显。具体内容如下：

　　

对于毕业于世界排名前50名：取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；

　　

对于毕业于世界排名51-100名：全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，取消社保缴费基数要求。

　　

很多留学生不知道，上面提到的世界排名前100的大学，真实数目可能并不止100所。

　　

按照官方说法，具体的认证名单将参考QS、U.SNews、ARWU、THE等榜单的数据，最终由上海人社局等部门官方整理。（2023QS榜单已经发布，最新官方排名）

　　

Top100院校的留学生在上海可拎包落户。那其他留学生就没有豁免政策了吗？

　　

不！覆盖所有人的社保基数也放宽了！

　　

上海的社保基数每年都会上涨，原定今年7月也将划定新一年的社保基数。（近5年社保基数直接翻倍）

　　

　　

但今年上海人社局官宣：

　　

2022年7月－2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

　　

简单说，今年的社保基数不会再涨，和去年一样！社保与薪资直接挂钩，因此其实对大部分留学生来说，都降低了求职难度。

　　

对于今年推出的全新上海落户政策，留学生们的疑问还有很多：

　　

硕士是Top50院校的话，还要看本科吗？如已在其他城市工作半年，还能用这个政策落户上海吗？留学生上海落户政策中对出国学习时间一般不少于半年、1年、2年的限制如何界定？落户对工作/公司资质都有要求，具体细则是怎样的？我回去要找个怎样的工作才能落户？……500强企业全职工作、暑期实习、远程实习直推保左边offer右边可佳CareerMars_NY??

　　

落户政策放宽后，很多留学生当即表示：落户上海的意愿，又回来了。

　　

　　

上海也不负留学生所望，在前不久益普索发布的《当代大学生就业城市选择大调查》中，上海又夺得第一！

　　

图/益普索

　　

上海之所以能再一次从劲敌北京手里抢过冠军，不是没理由。在益普索给出的参考维度里，城市生活成本、薪资、就业机会成为毕业生最看重的因素，而上海均在后疫情时代展现出超强的爆发力。

　　

图/益普索

　　

金融英才网提供了一份最新的上海投资银行业务的薪酬报告，在证券区域，薪资趋势是一路走上，虽然平均月薪是1.3w，但高端人才往往可以达到月薪3w的水平。

　　

图/金融英才网

　　

作为高质量的应届留学生，如果拿到中金、中信等券商老大哥的Offer，就能离3w更进一步！

　　

中信证券固定收益岗位、交通银行管培生岗位在20w-25w年薪；招商银行的市场营销管培生，20w年薪；摩根大通平均年薪在30w-35w之间（外资投行的薪资相对较高）。500强企业全职工作、暑期实习、远程实习直推保左边offer右边可佳CareerMars_NY??

　　

进入疫情恢复期，上海政府重磅发布《上海市加快经济恢复和重振行动方案》，全力推动复工复产复市。

　　

图/上海政府

　　

伴随着复苏的号角，大量公司放出校招全职和实习岗位。比如，总部在上海的国泰君安和上海证券直接开启了2023秋招提前批！

　　

国泰君安上海证券

　　

科技公司也不甘示弱，深受年轻人喜爱的B站、莉莉丝等公司持续发布新鲜实习岗位，米哈游的春招也在进行中。并且，米哈游的HR表示，公司的招聘进度没有受到疫情影响！从投递到发Offer仅需7.2天，大家可放心投递~

　　

　　

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