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(留学生落户上海,有哪些劳动合同要求?)
Hello,各位同学们!
劳动合同是留学生
落户
的必备材料之一,涉及到大家的就职公司、合同期限等方方面面。
今天,小职就来讲一讲什么样的劳动合同才符合
落户
要求!
①公司注册地址在上海;
②注册资金在100万元及以上;
③公司信誉良好,并在本市依法纳税、缴纳社保。
①分公司注册地址在上海;
②总公司注册资金在100万元及以上;
③留学生应与分公司签订劳动合同,并由分公司缴纳社保、个税。
劳动合同的单位名称与纳税主体必须一致,否则就会被视为第三方代缴退回材料哦!
①劳动合同的有效期需在2年及以上;
②试用期内不可以申报落户;
③自落户申请的网上受理之日起,劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。
*如果有效期不足3个月,只需要与公司提前续签,一并提交两份合同就可以啦!
劳动合同的公章需注意!
如果同学们与上海的分公司签订劳动合同,合同上只能盖分公司的章。
若是盖总公司的章,会导致缴费单位与签订合同单位不一致,使得材料被退回哦!
如果对劳动合同要求还有什么问题,可以私信我,一对一沟通详情。
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落户咨询热线:13671738356
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