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(留学要花多少钱?回国工作哪个国家性价比最高?)
距离2019中国春节还有43天,即使学校假期安排让你回不了家过年,但亲戚朋友对你的问候从来都不会少,她们会关心你有没有对象,以及——
留学一年,你花了多少钱?
不得不说,这真是一个直击灵魂的问题。因为出去之后,才知道想象和现实的差距。
比如在去香港之前,给自己做的预算是这样子的:
13万学费+4万房租+3万生活费=20万
然而最后...
年年都在涨的学费
你以为的:学费就那么多,早出晚出都一样;
真实情况:学费像潜力股,年年涨不见跌。
买不起的课本教材
你以为的:我要好好学习,我要买新书;
真实情况:真正的土豪不是开豪车住豪宅,而是每学期都买新书。
租不起的房子
你以为的:我要个一居室,还要有落地窗;
真实情况:能住就行,不要离学校太太太远。
为什么电影票还可以这么贵
你以为的:我可以第一时间看各种大片了;
真实情况:我...我有点想念网盘的资源了。
......
还有很多你压根就没想到的,五花八门的花费项目!总结一下,留学一年的花费就是学费+房租+伙食费+交通费+保险费+体检费+......不算了!(╬ ̄皿 ̄)=○
我花了这么多钱出国留学,还不是为了毕业后能找到一份好工作??
所以,到底月薪多少,才敢说总计是海归???
*以下数据来源微博@办公室吐槽君网友热评
英国
人大本科,英国留学回来,北京税后1万,14薪
英硕,工作一年半税前8k,另外想说工资不能限于月薪,毕竟单位不同薪资结构不同,有些单位的年终奖非常诱人,而我....
英国本硕,上海券商金融民工内勤岗,到手8K,相比读书花的钱不知道什么时候才能回本
英国4年回国一年,目前在菊厂(华为),税后工资14k
澳大利亚
澳洲,帝都,6月回的国,教育行业,7k,本来学的金融,之前也做的金融,回国厌了金融想图个工作好心情就转了行,然而...
看行业吧,金融的话,土澳留学,上海入职一年12k
澳硕会计专业,国内在二线城市外企做了半年税前5k,现在帝都税前1万,感觉遇到好领导好同事比工资重要
澳硕,就职快消前5不到一年,14K,加上福利、年终奖,一年差不多22W,但我觉得出国的意义远大于金钱。
美国
美硕,学校排名前50,魔都,金融,税前10k。想知道那些说金融20k的到底进的是哪,跟我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊
美硕好歹算个综合top前50,南京,ee转金融,本科985,现在交双一流。回国3年,月薪1万多
广州,高中初中香港国际学校美高那种,大学美国本科top50,月薪11k,心塞
美本日硕,拿了上海和香港的左边offer右边,上海税前月薪20k,香港30k,都拒了,还是喜欢京东....
香港
港硕,毕业第一份工作在港,15k税前,属于平均偏低的水平,三年后回国年薪超过香港,金融业
港硕,坐标上海,刚回国,收到左边offer右边,税前11k,加提成
港硕,四大某家,统一价8.5K
对不起,我啃老了,跟着老妈干,给老妈当助理,说好先一年给10万
月薪8K—15K占比不到30%
《2018年中国海归就业创业调查报告》(以下简称报告)显示:留学生税前月收入在6K以下的群体单项占比最高,约占总体的33%;6K-8K占比25%;8K-15K占比不到30%;15K以上仅占比10%。
一线城市抢着扎堆
从留学生群体的生源地和现居住地来看,北京、上海、广东是省市间留学生人才竞争中的受益者,留学生群体迁入数量分别占留学生群体总量的12%、8%和6%。
薪酬低于预期占比80%
报告显示,薪资与个人期望相比,认为远高于预期的海归不足1%;认为基本符合预期仅占比19%;认为收入水平低于预期和远低于预期的占比分别为49%和31%。
充分挖掘并合理运用留学优势
全英文的学术及工作环境、高强度严要求的学习进度、对成绩和考试的高要求,让海归小伙伴们都拥有了区别于国内应届生的语言优势和强自主学习能力。
对于求职四大、快消、咨询、外资银行都有一定优势。
利用留学优势,写一份完美的留学生简历。
提早认识到留学劣势,找办法弥补
首先摆正自己的心态,明确自己的优势和缺点,并提前了解国内就业环境,不要因为出国留学的投资太高,就急于希望得到高薪回报,做好心理准备,对薪酬有合理的期望值。
留学生应该和国内的应届生一样,利用寒暑假积累实习经验才是首要的。
然而,国外留学并不轻松,再加上远离校招战场,留学生对国内校招信息往往很不敏感;再加上毕业时间尴尬,完美错过国内校招;缺乏清晰的职业生涯规划,自身定位有误;缺乏表现和包装自己的能力...
此外,从留学生自我评价来看,在求职中遇到的问题还有:
即将出国/在读留学生,不知道如何规划实习、确定职业方向?还不确定自己要去哪个行业哪个岗位,没有清晰的职业规划?不知道怎么找到高含金量的实习?还不了解国内的校招流程?没有时间准备国内求职?更不知道如何准备?不了解国内就业形势,无法匹配企业需求?没有国内实习经历,心里没把握?
不熟悉国内HR的套路,简历不知道如何准备?笔试无从下手,群面插不上话?
......
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