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(2022留学生落户上海,最新失败案例,谨记误犯!)
[A个人基本情况]
学历情况:国内专升本+境外硕士
回国时间:2019年
上海纳税:2020年10月
社保基数:元/月
案例情况
该同学属于12个月1.5倍类型,落户时间比较长,
在整个落户期间,由于该同学迟到、事假、业绩等原因,导致有几个月纳税收入低于落户要求,只能扣除掉相关月份,再累计一定时间纳税。
无法落户原因
落户要求累计社保期间,个税和社保必须是符合要求后连续累计。累计纳税期间,如果公司有迟到、早退、事情等等不确定因素,最好能与公司协商不扣除纳税收入,否则会导致落户失败。
[B个人基本情况]
学历情况:国内本科+境外高水平硕士
回国时间:2020年回国
上海纳税:2020年12月
纳税情况:收入元/月,社保8500元/月
案例情况
该同学的案例非常经典了,回国后入职一家公司实习期间工资和社保8500元/月,后咨询我们得知落户要求后,与公司协商希望调整至元/月,
单位同意协商后,该同学便没有再过问,直到累计6个月后联系我们办理落户时才发现,单位只是提高了工资收入,社保基数并未提高,遂无法落户。
无法落户原因
落户需要个税和社保匹配,同时满足落户要求才行
同学们在办理落户的期间,千万不要嫌麻烦,每个月按时查看自己的纳税情况,真的非常有必要,这类的案例我们遇到很多,包括接下来的一个案例。
[C个人基本情况]
学历情况:国内本科+境外高水平硕士
回国时间:2020年
上海纳税:2020年
社保基数:元/月
案例情况
该同学回国后入职了一家互联网公司的上海分公司,并与上海分公司签订劳动合同。
他的社保基数和个税缴纳情况都满足落户要求,但是没有注意到社保一直由在外地的总公司缴纳。
2021年11月提交申请后,预审不通过。
落户退回原因
个税、社保、劳动合同必须是同一家上海单位
上海留学生落户政策规定,如果留学生入职的是外地公司在上海的分公司,那么社保和个税需要由上海分公司缴纳。
同学们在入职上海分公司时要注意,劳动合同、社保个税缴纳和提交落户申请的必须都是同一家上海分公司。
[D同学个人基本情况]
学历情况:国内高中毕业出国,海外高水平院校本科。
回国时间:于2020年毕业回国
上海缴税:2020年
社保基数:按照/月缴纳
案例情况
王同学国内高中毕业就出国了,因为他的高中已经和其他学校合并了,找不到当时联系老师,因此档案调取出现了问题,也未及时去人才市场或者其他部门补档案。
无法留学落户原因
调档失败是不能办理落户上海的,留学生如果档案遗失或者其他各种原因无法调取档案的情况,可以随时联系小依左边(微信同号)右边帮您指导。
[E同学个人基本情况]
学历情况:国内外联合办学2+2本科
回国时间:2020年11月回国
上海缴税:2020年
社保基数:按照/月缴纳
案例情况:
林同学是2+2合作办学的本科,国内外的的毕业证学位证都有。
2020年11月毕业回国之后当月就开始在上海工作,2021年11月份累计满社保后递交预审。
无法留学落户原因:
按照留学生落户的新政策,林同学的2+2学历情况需要在境外待满720天,由于没有待满720天导致无法办理留学落户,又比如3+1合作办学性质的本科直接无法落户。
如果不知道自己入境时间是按照哪天算起,可以拨打小依免费左边咨询热线右边:左边(微信同号)右边让小依把把关。
[F同学个人基本情况]
学历情况:合作办学2+2本科
回国时间:2020年9月回国
上海缴税:2020年
社保基数:按照/月缴纳
案例情况
中外合作办学情况,2020年11月开始上海工作并缴纳社保,按照1.5倍12个月社保缴纳之后2021年11月自行递交预审之后被拒。
无法留学落户原因
该同学无国内毕业证和学位证,只有国外毕业证。
合作办学性质的同学,必须国内外都有有效学历证书,否则无法落户。
[G同学个人基本情况]
学历情况:本科211+海外高水平院校硕士
回国时间:2020年7月毕业回国,第一份工作就是在上海。
上海缴税:2020年
社保基数:按照/月缴纳
案例情况:
有个非婚生子女,属于婚外生育,自行提交预审不通过,不符合申请条件。
无法留学落户原因:
婚外生育,违反国家计划生育政策。
违反计划生育是不可以办理留学生落户的,计划生育是我国的基本国策,对于违反我国计划生育法进行政策外生育的,属于违法生育。
此外,计划生育是针对留学生本人的。
举例说明:
留学生A同学是父母违反生育生的第三个孩子,现在A同学回国想办理落户上海符合条件吗?答案是肯定的,A同学是符合留学生落户上海政策的。
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