（留学生硕士毕业可以落户上海吗，马来西亚毕业的研究生是否享受无条件落户上海政策）

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不可以，需要符合上海落户研究生评分标准：凡是总分达71分直接转为上海户口。下面是评分标准细则：根据上海市有关规定，非上海生源应届高校毕业生进沪的正规过程是：用人单位凭《用人单位信息登记凭证》向上海市高校毕业生就业指导中心领取《非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请表》或通过市就业指导中心网址下载。学生凭《申请表》向学校索取教务处出具的成绩单，并将《申请表》、就业协议书、推荐表、在校期间的获奖证书、外语和计算机等级证书以及有关材料交学校就业管理部门审核。学校根据《申请表》的要求对学生提供的材料进行审核，并在《申请表》上盖章签字，再交还本人。然后，单位再将《申请表》交与就业指导中心，等待批复。一般自受理之日起15个工作日予以批复，其中硕士或以上学历自受理之日起7个工作日予以批复。2011年上海户口评分标准一、毕业生要素分(一)基本要素1.最高学左边历博右边士27分硕士24分本科21分2.毕业学校教育部重点建设高校、在沪“211工程”高校、科在沪各研究所(名单见附件一)15分其它“211工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位(名单见附件二)12分其他高校及研究生培养单位8分3.学习成绩(按照毕业生在校期间学习成绩专业(班级)综合排名对其等级进行评定)一级(成绩综合排名前25%)8分二级(成绩综合排名26%-50%)6分三级(成绩综合排名51%-75%)4分四级(成绩综合排名76%-100%)2分4.外语水平通过CET-6级、六级成绩达到425分(含425分)或专业英语八级8分通过CET-4级、四级成绩达到425分(含425分)或专业英语四级7分外语类、艺术类或体育类专业外语课程合格7分5.计算机水平毕业研究生7分理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业(数学类、电子科学类、电气信息类、管理科学与工程类)7分文科类专业计算机中级(省级二级)水平7分理科类专业计算机中级(省级二级)水平6分文科类专业计算机初级(省级一级)水平6分艺术、体育类专业相关课程合格6分(二)导向要素1.荣誉称号(校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”)经认定的级10分省(自治区、直辖市)级5分学校级(每次1分，不超过2分)2分2.学术、文体竞赛获奖(在生电子设计竞赛、生数学建模竞赛、生英语竞赛、生“挑战杯”赛等国际性或性比赛(含地方赛区)获奖)⑴经认定的国际性比赛或上述性比赛奖项：一等奖10分二等奖8分三等奖6分⑵上述性比赛地方赛区奖项：一等奖5分二等奖3分三等奖1分(1.以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰，2.同类奖励取最高分，3荣誉类和竞赛类奖励可以累计左边加分右边，最高分不超过15分。)3.科研创新⑴拥有专利证书：拥有发明专利证书5分拥有实用新型专利证书3分拥有外观设计专利证书3分⑵已申请发明专利的，并拥有专利申请受理通知书1分4.自主创业⑴创办市生科技创业基金资助的科技企业获得科技创业基金资助企业的法定代表人5分获得科技创业基金资助企业团组成员2分⑵创办其他企业的担任法定代表人5分担任董事2分5.参加生志愿服务西部计划上海高校参加西部计划回沪的毕业生按照其毕业当年的进沪政策予以评分，并在此基础上给予左边加分右边5分二、用人需求要素分(一)基本要素用人单位在招聘录用高校毕业生中信誉度良好5分(二)重点领域要素录用本市经济社会发展重点领域导向专业(依据《上海市重点领域人才开发目录》及“十一五”期间人才需求调查结果制定，见附件三)毕业生3分在本市经济社会发展重点领域导向专业(见附件三)基础上，录用列入教育部、上海市重点学科所在高等院校的毕业研究生3分(三)重大项目要素最高不超过10分承担级经济社会发展重大项目、远郊地区社会事业单位、市级艺术剧团等用人单位急需的构建和谐社会紧缺人才。具体项目及用人单位名单由各有关行业主管部门认定。三、标准分标准分为非上海生源进沪就业申请上海市户籍的基本资格分。进沪就业的非上海生源高校毕业生，其各项要素累积分值高于标准分的，可办理上海市户籍;低于标准分的，办理人才类《上海市居住证》。标准分由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室根据市户籍人口机械增长调控要求确定。

留学人员是指公派或自费出国(境)学习，并获得国(境)外本科学历、学士学位(含)以上的人员;在国内获得本科(含)以上学历或中级以上任职资格，并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件:(一)回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一1、具有本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。(二)用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。

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