（留学生落户上海问题二：留学生的累计待业时间怎么算，是以拿到毕业证之后开会时计算吗？）

留学生想要办理上海落户的时候，需要依赖与公司的申请，而上海留学生落户政策对于申请人的公司同样有很多要求。所以公司对留学生的落户会产生直接的影响，那么什么样的公司符合留学生落户的要求呢？在分公司工作能申请落户吗？

回答：留学生毕业之后，第一份工作是在国外的公司对申请落户没有影响。

但是如果毕业回国以后，第一份工作是外地的，那么就不能再按照上海留学生落户的要求落户上海了。

回答：不是的。

留学生累计的待业时间，是以学业结束之后，回到国内的时候，开始计算。

如果学业结束之后，没有回国，那么累计待业时间为零，直到回国才开始计算。

回答：不仅社保基数不一样，连续缴纳的时间也不一样。

如果申请人的学历是国内211或者是国外世界前500的话，那只需要在同一家公司连续交不低于1倍基数的社保满6个月。

如果申请人的学历即不是国内211，也不是国外世界前500，那么就需要申请人在同一家公司，连续缴纳不低于1.5倍的社保满12个月。

留学生在上海办理落户的时候，除了社保和学历之外，对于工作的公司资质也是有很高的要求的。

那如果是在一家分公司工作，还能申请办理上海留学生落户吗？

总公司是外地的，但是在上海开设了分公司，这种情况在上海很常见，判断能否办理落户的标准要看以下3点。

劳动合同是和外地的总公司签订的还是和上海的分公司签订的，如果是和外地的总公司签订的，那就不能申请留学生落户。

上海的分公司，有没有在上海办理工商注册登记，只有办理注册登记过的分公司，才能申请落户。

社保和个税是不是在上海缴纳地的，由于是分公司就可能会存在社保和个税缴纳的问题，只有社保和个税都是由上海分公司缴纳的才可以。

这一种只要是在外地的分公司工作，不管公司的资质如何，都不符合上海留学生落户的办理要求。

1、市行政区域内注册登记：公司必须为上海市内注册登记的。

2、注册资金在100万元：企业的话，注册资金不少于100万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。

3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

如果签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。

其他注意要求：

1、许可经营的类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书。

2、外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。

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