（我们调查了99+海归博士，发现……）

 

　　

　　

　　

顶尖帅才

　　

面向群体

　　

自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家

　　

相关待遇

　　

国家、省市、学校待遇及配套，一事一议

　　

领军将才

　　

面向群体

　　

在国际著名高校、科研院所担任相当于教授或副教授职务的专家学者。

　　

相关待遇

　　

（1）科研启动经费一事一议，教授（事业编制），博导资格（研究生指标定向支持）；

　　

（2）优先支持申报国家、省部级项目，围绕需求组建学术团队，提供相应实验和办公用房；

　　

（3）根据海外薪酬水平测算提供有竞争力的薪酬（动态增长机制）+高水平成果奖励（上不封顶）；

　　

（4）安家费300万（含国家、地方支持，全职后发放）；

　　

（5）享受配偶安置、养老/医疗、子女择校等方面的特殊支持政策；

　　

（6）提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服务。

　　

青年英才

　　

申请条件

　　

（1）遵守中华人民共国左边法律右边法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

　　

（2）年龄在40岁以下，具有博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术等；

　　

（3）一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

　　

（4）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

　　

相关待遇

　　

（1）科研经费200-600万（含国家支持），教授（事业编制），博导资格（研究生指标定向支持）；

　　

（2）优先支持申报国家、省部级项目；

　　

（3）提供有竞争力的薪酬（动态增长机制）+五险一金及其他福利费约10万元/年+高水平成果奖励（上不封顶）；

　　

（4）提供办公、实验场地，安家费180-220万（含国家地方支持）；

　　

（5）优先支持申报国内各类项目，入选“蓉漂计划”最高可获得300万资助；

　　

（6）享受配偶安置、养老/医疗、子女择校等方面的特殊支持政策；

　　

（7）提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服务。

　　

后备人才

　　

申请条件

　　

（1）具有博士学位，在其科研学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，具有成为学科学术带头人的发展潜力；

　　

（2）理工科一般不超过35周岁。

　　

相关待遇

　　

（1）科研经费根据学科需求提供50-100万，特聘研究员（正高级职称，事业编制），博导资格；

　　

（2）基础年薪42万+学校购买五险一金约8万元/年+高水平成果奖励（上不封顶）；

　　

（3）安家费60万。

　　

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