（海归回国求职高薪难觅 留学生感慨“海龟”搁浅）

 

　　

80后小伙“卡宴”到澳洲留学，6年花费60多万元，但去年回国后工作却无着落，待业至今。日前，郑州市民“卡宴”通过网络聊天向记者讲述了自己的经历。

　　

出国时踌躇满志，想着拿到国外高学历，回国找个好工作。不料学成归来，却发现除了外语，感觉不到自己有什么优势。而海外留学的巨额成本，与几千元的起薪形成强烈反差。“高职位看不上我，低职位我看不上”，这让80后“海龟”和家长们倍感失落。“海龟”为啥变“海带”？出国留学前，是否该提前做好职业规划？

　　

M同学的留学借条

　　

易春梅(职员)

　　

亲戚家的80后，M同学，男，2005年武大本科毕业后留学英国某传媒学院读硕士一年，花费30万元人民币，现就职于国外某通讯社北京分社从事新闻工作。他的书桌上有个小镜框，里面不是照片，而是一张借条，大意是：爸妈，我于2005年某月某日从你们处借现金35万元用于英国留学，日后，我将努力学习，勤奋工作，拟将于2015年归还你们本金35万元和利息5万元，共计40万元。

　　

据说，钱已提前归还，但借条复印件一直在M同学的书桌上。M同学说：不是给自己压力，只是给自己一份担当，一份责任的提示。

　　

因为M同学有出国留学的经历，而且回国发展得不错，所以，亲戚们总喜欢咨询他关于是否让孩子出国学习的事情，我们看看他们的三问三答吧。

　　

一问：让孩子出国留学是否值得？交的学费能在后来的工作中赚回来么？

　　

M同学答：出不出国，这得从实际出发。首先，家长和孩子得弄明白为什么选择出国？是为了学知识？还是为了让孩子出去开阔眼界？还是为了躲避国内残酷的高考？还是为了相互攀比的面子问题？出国的资金是否紧张？父母有积蓄可以提供、还是要砸锅卖铁东挪西借？任何问题，摆明了道理，看清了实质，相信每个人都会正确抉择。当时，我出国选择英国这所世界顶级传媒学院学习，就是为满足我的求知欲，我喜欢这个专业，渴望得到世界顶级学院的培养，再加上父母有积蓄，所以我选择了留学。

　　

至于出国留学的学费是否能在后来的工作中赚回来，我当时是一个学生，心里也没谱。但我敢于承担责任，主动给父母打了借条，一是告诫自己是去留学，不是去当花花公子；二是告诫自己认真学习，努力工作，希望高投入有高回报。我个人觉得，回报的期限应该拉长点，眼光应该看远点。社会是发展的，只要我们脚踏实地向前走，任何时候回望，都觉得原来的问题不是问题，通过我们的努力都可以解决。凭着我的努力，当初借父母的钱都还完了。

　　

二问：留学归来，工作难找，是否“海龟”变“海带(待)”？“海带(待)”变“海参(剩)”？

　　

M同学答：这还真不是问题。找工作这事，您千万别以为留学几年就可以提高自己的身价，能找到相对好的工作。您首先得问：我有什么真本事可以拿出来？让人家看到我的独特价值？找工作，就好比男孩追女孩，你得让对方倾慕你才有戏啊！“高职位看不上我，低职位我看不上”，有这种心理的人，得赶快调整心态，从低处着手，一步步前行。我回国找工作时，是本着能否学以致用的原则，并不全是盯着工资。我的第一份工作薪水并不高，但是我在那里积蓄了能量，助我跳跃到现在薪水不错的工作岗位上。

　　

三问：你后悔出国留学么？

　　

M同学答：不后悔，但是，一个人同一时期只能走一条路。我那些读本科的大学同学，没有出国留学的现在大多发展得很好，因为他们很努力。要是我不出国留学，就在国内读硕士的话，我相信今天也会生活得幸福。

　　

“不如在家炒地皮！”

　　

花眼(文员)

　　

前几天碰到一个朋友，听说我还没生孩子，立马大呼小叫地劝我将来去香港生，还摆出自己做活教材：“呶，我刚从香港生完第二胎回来。现在我们公司稍微有点钱的女员工都去香港生小囡，将来读书找工作不要太划算哦，同样的工作，看你是香港人，工资立马高一倍呢！要不是生第一胎那会儿还没这么流行，我肯定两个小人都要去香港生的！还有人更厉害，一个人大着肚皮飞去美国生呢！”

　　

乖乖，生孩子也要兴师动众跨越千山万水，真是钱多了烧的。虽说现在香港外派员工的工资水平的确比本地“土鳖”高，可到了我们孩子那一辈，行情还指不定咋样呢。老板又不是傻子，明明是同样的能力、同样的岗位、同样的责任，干嘛花大价钱请个土生土长、只比别人多张《香港出生纸》的“假洋鬼子”回来？哼哼，恐怕到时候高不成低不就，还没“土鳖”找工作容易呢。

　　

这个道理在“海龟”身上同样适用。

　　

没有本事的“海龟”和货真价实的“土鳖”，哪个更应该聘请？老板显然很清楚答案。所以，当留学潮越来越低龄化，越来越多的中学生甚至小学生离乡背井外出镀金，可读的却有不少是克莱登大学、万金油专业，甚至其中一些富二代、官二代因为挥金如土引起国外媒体的关注和非议时，“海龟”越来越贬值、甚至在沙滩上晒干脱水变成“海带”，便也见怪不怪了。

　　

除了回国后不再吃香，难以找到高薪工作收回不菲的投资成本，出国留学还有很多难以预测的成本。

　　

第一自然是亲情阻隔，这点当爹妈的都很明白，不多赘言；其次，以中国当下这种强劲发展的势头来看，出国耽误了几年时间，很可能就把能错过的一概都错过了，等到回来之后再后悔，可就黄花菜都凉了啊。

　　

比如，买房！

　　

我的一个同学，高中毕业后没考上大学，复读两年后，花钱买了个中外合作二年制大专班的名额，去加拿大读电子商务。毕业后他很想在国外找工作，但一是学历没分量(我至今没好意思问他究竟有没有学士学位)，二是专业浆糊了点——听上去挺时髦，与所有行业都沾点边，可在任何领域又没有深入进去，不是万金油是什么？所以，蹉跎两年把家里的钱耗光后，终究还是回国了。回来找工作也不易，他先是靠家里的关系打过几份工，都和电子商务没啥关系，收入嘛，就和刚毕业的本地大学生一样。

　　

而且，最悲摧的是，我们这些在国内读大学的同学，毕业后都按部就班地工作、成家、买房了。按照现在的楼市行情来看，起码都有7位数身家。他回来后却发现，自己得一切从零开始——当年出国花的几十万元人民币，本可以在徐家汇买一套公寓，如今却连闵行一套一室户老公房都买不起了，要想攒够首付恐怕还得奋斗十年。“时间真的就是金钱啊”，聚会时他常常对着我们这些“四子登科”的老同学感叹：“早知道房价涨得这么快，留哪门子学？不如留在家里炒地皮！”

　　

换个角度思考

　　

刘淑萍(职员)

　　

美国某公司员工抱怨上下班等电梯时间太久，公司总部经讨论提出四种方案：一、各部门上下班时间错开；二、高峰时段只在人多的楼层停；三、加装一部新电梯；四、在电梯门口装上镜子。

　　

最后选择了第四种方案。从此员工们乘电梯既可自照镜子，也会偷偷打量别人，烦人的等待时刻就在顾盼之间悄然过去，再也没了抱怨声。

　　

对此，英国剑桥大学教授爱德华-德博诺说：“有时生活中碰到的问题用常规办法无法解决时，可以尝试换个角度，使用迂回或反向的思考方式来寻求问题的解决之道。”这句话，对现时待业的“海龟”应该有借鉴意义。

　　

不是等电梯的时间长，而是员工普遍浮躁而缺乏耐心；不是找不到工作，而是找工作时容易急躁迷茫，与自己的期望差距太大；不是找不到好工作，而是你把目光总盯在北上广深等一线城市；不是企业不需要人才，而是你可能缺乏工作经验、对薪水要求过高或是学术不精？不是职场有问题，而是你自我认可与社会认可存在错位；不是不可以骑驴找马，但要善待你身边的驴，更不能卸磨杀驴……

　　

其实，“海龟”待业很正常，就看你怎么想。与其临渊羡鱼，不如退而结网，先迈出第一步，再考虑择业和发展。俗话说，赚钱朝前看，赊本朝后看；“姜太公钓鱼，没有大的，小的也将就！”毕竟企业更注重的，是应聘者的人品、能力和敬业精神，不会特别关注他们是否是“海龟”，除非你有“非我莫属”的高端技术，除非你有别人不能比的核心竞争力。如果没有这些，那就放低姿态、放下身价，从低端岗位做起吧，忘掉“海龟”身份，在普通岗位上踏踏实实、兢兢业业、一步一个脚印地干下去。

　　

是金子总会发光。学成归来，至少有英语方面的优势，在很多领域是有用途和竞争力的。千万不能固步自封、心灰意冷，不然镀金几年花费数十万真的打了水漂！

　　

英文生涩的博士

　　

蓝色咖喱粉(设计师)

　　

前几天，在家休产假的我接了个同事的电话，说你眼光真毒啊，果然被你猜中了，我们那个“海龟”博士副系主任真的被提前解聘了。

　　

这事还得追溯到前年。一日下班前，全系老师收到邮件通知：明天去旁听副系主任的竞聘演讲。

　　

这之前，关于副系主任竞聘早已是传得沸沸扬扬了，据说竞聘者还有在美国工作的博士。

　　

要知道，在我们这种民办职业技术学院里，系主任不过硕士学历，院长虽说是博士，却是个地地道道的本土博士啊。现在竟然有个“海龟”博士要来竞聘，自然都很期盼一睹风采。

　　

第二天一翻竞聘人员资料，果然，“海龟”博士无论从学历到资历都最有优势。不过该博士目前还身在美国，只好远隔太平洋通过网络联络，但因为技术故障，视频无法正常启动，所以双方只能闻其声，不能见其人。

　　

只听博士在网络的那端侃侃而谈，又是承诺又是展望，踌躇满志，自信满满！演讲完毕后是提问，其他太专业的问题我也听不懂，就记得HR提的最后一个问题是：请用英文简单阐述一下你准备从哪几方面入手来开展系里的工作。

　　

我心想，这个问题对一位博士、尤其是一位在美国学习工作过的博士来说，简直不是问题。

　　

没想到意外出现了：一直清晰流畅的语音系统好像出现了故障，在几个断断续续不连贯的单词后，我们听到博士发涩的声音：“这个问题我没有思想准备，一下子不适应用英文表述，我还是先用中文阐述吧。”底下顿时一片窃窃低语：“在美国呆了近7年的博士，应该是说中文一下子有点难以适应，怎么会难以适应说英文呢？”

　　

不过，这次竞聘实在是矮子中间选长子，所以“海龟”博士在9月开学时还是如期走马上任了。到底是美国回来的博士，讲话中总是不经意地夹杂着几个英文单词，又要求我们要多关注国外的资讯，多查阅些外文资料！得知我们几个服装专业的老师英文较差时，博士就语重心长地说：“英语一定要学好，最起码要做到能阅读能交流！”这时我忍不住会很恶毒地想：是否应该提醒一下，那天他竞聘演讲时，全系的同事都在下面旁听呢。

　　

工作了一年多，“海龟”博士不但系里的工作没什么进展，自己也是要科研项目没科研项目，要论文没论文，连兼几节课还被学生打了个差评！可想而知，谁肯花高薪养这么个一无是处的“海龟”呢？！(刘靖琳)

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