（上海留学生落户，我在留学前工作过，其他城市有过社保记录，再次作为应届留学生校招入职的话落户有影响吗？）

 

　　

你好

　　

留学前工作过或缴纳过社保是不影响留学生落户上海的。

　　

21年新政公布了，哪怕回国有异地纳税，也可以落户上海，

　　

只要回国后2年内在上海纳税就行。

　　

其次是没有【应届留学生政策】的说法。

　　

【应届生】只能是国内应届生政策，留学回国人员，只能走留学生落户。

　　

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有一个类似的问题，也经常有求职小伙伴询问直直，那就是：

　　

留学生只要不交社保就算应届生吗？

　　

　　

并不能这样说。这种说法目前看来在公务员考试界定海归应届生身份的时候是适用的。

　　

教育部留学服务中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，还是由用人单位界定。

　　

应届生的定义是以公司为准的。有些公司认为1年内毕业生都属于应届，然鹅，有些公司认为2年内都可以算应届，还有的公司把留学生和国内毕业生的毕业时间一视同仁。

　　

阿这...

　　

但是，需要注意的是，一个比较公认的说法是，如果应聘者在毕业后曾经有过社保记录，辣么，就一定不属于应届生的范畴。（要特别注意哦~

　　

留学前工作过或缴纳过社保是不影响留学生落户上海的

　　

只要留学回国后2年内来上海开始工作，并在之后持续在上海工作，就是有落户资格的

　　

最新的上海留学落户政策门槛：

　　

　　

没有影响的。

　　

上海不会看你留学前的经历，只看你留学期间和留学后的。

　　

所以留学前在外地的工作经历和社保记录，对落户没有任何影响。

　　

只要你留学期间没有一直在交职工社保就行。

　　

而且现在的落户新政，要求申请人2年内来上海工作并交社保即可。

　　

毕业2年内有外地社保记录也没关系，只要在规定时间内来了上海即可。

　　

留学前工作过或缴纳过社保不影响留学生落户上海

　　

政策原文：

　　

　　

一、不要求在两年内完成落户

　　

回国后两年内来上海并持续在上海工作即具备落户资格如果第一份工作社保不能满足落户要求，不会丧失落户资格只要在两年内开始在上海工作即可不要求在两年内完成社保累积不要求在两年内完成落户申请

　　

二、两年内来上海工作即具备落户资格

　　

不影响落户资格：

　　

来上海工作之前在外地有工作经历来上海工作之前在外地人才引进落户

　　

举例：

　　

Kevin于2020年2月毕业回国，回国后先到深圳工作，并在通过人才引进落户深圳。2020年8月，Kevin跳槽到上海工作，累积社保满6个月后，于2021年3月顺利落户上海。

　　

三、两年后不可再有外地社保个税记录

　　

影响落户资格：回国24个月后出现外地社保个税记录

　　

举例：

　　

Iris于2019年2月毕业回国，于2019年4月-2020年5月在上海工作。后于2020年6月回到无锡老家工作。Iris回国后未持续在上海工作，不具备上海留学落户资格

　　

四、回国时间如何界定

　　

获得国外学位证书后回国:以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准回国后获得国外学位证书:以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准留学毕业后在国外工作:结束国（境）外工作后首次入境时间为准留学生落户上海全攻略

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