（上海人才新政：外国留学生毕业后直接在沪创新创业）

来自布隆迪的研三学生黎平，是个“留华二代”，因为他父亲就是这个非洲国家最早一批的来华留学生；哥哥也是在沪留学，正在沪上德资企业工作——有意思的是，父子3人都是东华大学校友，从学纺织，到学机械，再到学企业管理……黎平用非常标准的汉语告诉解放日报·上观新闻记者：“甚至我爸妈的婚礼也是在东华食堂举行的。”

14日，黎平有了比父兄更优越的留学生活和工作条件，既可实习也可就业。在教育部“留学中国”计划背景下，同时对接上海科创中心建设“人才30条”，上海市教委、市外办、市公安局联合宣布，上海纺织（集团）有限公司等11家企事业单位成为首批“上海市外国留学生实践基地”，涉及汽车、医疗、酒店、时尚等多个行业。明年起，这批实践基地将通过“留学上海”网站发布实习岗位招聘计划，相关岗位将对上海所有高校相关专业留学生开放，而留学生参与实习实践也纳入其专业教学培养计划。

事实上，具有流利双语能力的黎平，此前的实习之路并非一帆风顺。“对一个完全没有工作经验的大学生来说，不要说找到一份好工作，即使是寻找一份实习工作也是不容易的。”为搭建中国企业和留学生之间的桥梁，东华从去年开始尝试举办外国留学生实习双选会，邀请企业代表来校与正值找实习机会的留学生直接见面。同时，实施“访知中国——外国留学生企业参观”计划，每月组织一次，由相关学科教授带领，与企业负责人、技术人员面对面交流。留学期间，黎平有幸先后进入多家单位实习，“你永远不知道什么工作最适合你，除非你亲自尝试”。

谈到其中一次印象最深的实习经历，黎平分享了自己在上海阳抱负商务咨询有限公司5个多月的实习时光。作为公司市场助理，他主要负责协助部门经理开拓市场，通过各种渠道与更多企业谋求合作。因为公司离学校较远，黎平每天都要花费1个多小时在路上。下班回来，晚上6点还要赶着去上课，9点回到宿舍还要复习课程、完成作业。“记得有一次，我下班回来后，累得在地铁上睡着了，醒来后已经到了终点站。”但黎平说，苦是实习生必须经历的第一课，但实习中也有温暖，“我们是团队工作，我是年龄最小的，大家都特别照顾我”。

比黎平更早一步留沪就业的，是美国留学生师麦克。这位东华大学2016届硕士毕业生，今夏成功办理《外国人就业证》和就业签证，成为享受到上海科创中心人才新政红利的首批留学生之一。

早在2011年，师麦克就踏入东华校园进行短期交流学习。短短8个多月，他爱上了上海，也萌发了来华发展事业的念头。2012年，师麦克再次来到中国进行为期一年的汉语学习，这帮助他顺利申请到中国政府奖学金资助，并于2013年开始在东华大学攻读国际贸易专业硕士学位。

在完成研究生阶段的各项课程学习任务后，师麦克与指导老师交流，决定进入一家物流企业进行一年实习。他颇有感触地说：“对于留学生实习就业，上海政府一直在不断完善，一开始没有在护照上标注实习的政策，我还有点儿不放心；不过从去年春季开始，签证中心就帮我在护照上明确标注上实习，心里就踏实了。”

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