（海归成“废物”？百万留学月薪八千，海归为啥就业没了竞争力？）

据新京报的报道，继“985废物”之后，“海归废物”又成最近的热词。

起薪太低、工资赚不回学费、找不到理想工作、年龄焦虑……在某社交平台上，一个名为“海归废物回收互助协会”的小组中，不少留学生们分享着自己回国后的种种迷茫和困扰。

问题的确有不少，用现在流行的话说，看着看着，让人差点就emo（伤心、“抑郁”之意）了。

2020年，大批留学生回到国内，将“海归就业竞争有多激烈”的词条顶上了热门话题。“海归废物回收互助协会”小组人数也随之猛涨。这里集聚着三万名留学归来的海归，吐槽失学失业、工作生活不尽如人意者占大多数。

智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》显示，2020年有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。

海外人才招聘平台Lockin发布的《2021中国海外人才职业发展分析报告》表明，2021年，海外高校毕业生预计超过82万人，数据创历史新高。

为啥大家心目中的海归精英变成了现在的“海归废物”？这其中的原因我们到底该怎么看？

首先，海归精英的落寞其实是海归平凡化的一个必然结果。一直以来海归精英都被人认为是整个就业市场的天之骄子，这是因为在改革开放初期的时候，中国的教育水平还是相对比较落后的。在这样的情况之下，一个海归留学生往往能够带来先进的技术，还能够带来更多先进的管理经验和对海外市场的理解，这对于任何一个用人单位来说都是非常宝贵的资源，所以在这样的情况之下，用人单位往往更加青睐海归留学生给单位做出的贡献，特别是当时的海归留学生，大部分实际上都是公派留学本身的能力和实力都比较强，所以在这样的大背景之下，在相当长的一段时间之内，留学海归都是各个单位的香饽饽，用人单位都非常喜欢留学海归人才。

其次，伴随着整个中国留学产业的发展，实际上留学海归已经出现了比较大的变化，我们看到的是当前对于整个留学生群体来说，留学生群体的内部实际上也是良莠不齐的，海外的很多学校都逐渐看到了中国留学生所带来的价值，甚至于在不少教育产业化非常明确的国家之中，中国留学生往往成为了这个国家最大的教育产业收入的来源之一。这种情况就直接导致了很多的留学生，其实本身的学历能力并不过硬，举个例子，某些国家一年制的留学生，往往在市场上的认可程度就很低，很多人都会觉得这一些留学生，只是出去镀了个金而已，本身的能力水平实际上都并不是特别好。即使是某一些常左边青藤右边名校的留学项目，也有含金量并不太高的项目混杂其中，最终的结果就是这些留学生在用人单位并不是很受欢迎。

第三，从长期整个市场发展的角度来看，当前留学产业实际上开始逐渐回归一个正常的过程，其实留学生我们既不要迷信，也不要过度轻视在国外的学校之中，同样有比较好的学校，同样也有比较一般的学校，而对于企业来说，即使是名校中也会出现能力不行的毕业生，现在越来越多的用人单位开始把留学生和其他的大学毕业生同等来进行对待，这也就导致了留学生看上去似乎不再那么吃香了，但是这也是整个就业市场向一个更加理性化方向发展的必然结果。

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