（竞争惨烈！80万中国留学生回国创新高！）

 

　　

“还剩一个月的时间，

　　

想用这段时间再坐一坐墨尔本的电车，

　　

再走一走墨尔本的大街小巷，

　　

再吹一吹墨尔本的海风，

　　

再看一看墨尔本的夕阳...

　　

也算是为自己的留学生涯画上一个句点吧。”

　　

小溪略带伤感地说。

　　

　　

小溪是这个月从墨尔本高校毕业的华人留学生之一。

　　

原本她想毕业之后留在这里，但思考再三，还是决定回去。

　　

“回国的话，

　　

至少能和家人朋友在一起，

　　

而且回国可能更好找工作，

　　

发展空间和潜力更大。”

　　

“我很多朋友毕业之后都回国了。”

　　

带着这样的憧憬，小溪也选择了回国。

　　

　　

但回国之后，真的就能顺利找到理想的工作吗？

　　

怕是不尽然。

　　

尤其是今年！

　　

原因有三个：

　　

01

　　

史上最多的毕业生数量

　　

根据中国政府官网发布的数据，今年，国内高校毕业生的数量达到了874万人，同比增加了40万人，

　　

毕业生人数再创历史新高！

　　

　　

但与此同时，今年受到疫情和经济下行压力的影响，

　　

国内的就业市场很不景气！

　　

很多公司不裁员不倒闭都要偷着乐了，更别提招新人了。

　　

所以国内的情况是：

　　

找工作的毕业生比往年更多，

　　

但工作岗位可能比往年更少，

　　

狼多肉少，

　　

竞争前所未有的激烈！

　　

　　

02

　　

史上最多的回国留学生数量

　　

国内的毕业生多，回国的留学生也不少。

　　

数据显示，过去40年里，回国的留学生不断增加，到2018年已经占到了出国留学总人数的78%！

　　

　　

尤其是今年，受疫情以及澳洲、美国等国家限制中国留学生入境的影响，大批中国留学生被迫回国。

　　

最新调查显示，

　　

今年以来，

　　

已经有多达80万留学生回国求职，

　　

比往年暴增了70%！！！

　　

　　

这些“海归”大部分是从澳洲、美国、英国回去的，其中60%以上有硕士学位，有些甚至有博士学位！

　　

　　

如果是在以前，“海归”这个身份在找工作时都是自带光环的，用人单位都会优先考虑，在激烈的竞争中也很容易脱颖而出。

　　

　　

但物以稀为贵。

　　

现在回去的留学生这么多，

　　

自然也就不再是以前的“香饽饽”了，

　　

甚至可能和国内名牌高校的毕业生

　　

是同一个起跑线。

　　

　　

据说前段时间招商银行深圳分行招聘，只是招一个初级柜员，就吸引了清华、北大、人大等国内名牌大学，以及英国帝国理工学院、伦敦大学学院、美国南加州大学等国际名牌大学的精英应聘。

　　

　　

所以现在回国面临的情况是：

　　

你不仅要和

　　

史上最多的国内高校毕业生竞争，

　　

还要和

　　

史上最多的回国留学生竞争，

　　

其中还不乏顶尖高校的硕士博士，

　　

这竞争有多惨烈，可想而知！

　　

　　

当然，人数多只是导致留学生失去竞争优势的一个原因，还有一个更重要的原因。

　　

03

　　

不熟悉国内的情况

　　

这些年，国内不断地飞速发展，而在国外久居的留学生回国之后，

　　

对于中国的科技发展、商业模式、

　　

市场变化、业务结构、

　　

技术商用场景等等都不熟悉，

　　

所以尽管具备专业的知识和多语言能力，熟悉国际规则，具有全球视野，但是，

　　

留学生的身份优势确实越来越弱化了

　　

　　

也因为这种弱化，

　　

所以留学生和国内一流大学毕业生的

　　

薪资差距也在逐渐缩小。

　　

数据显示——今年，接近4成“海归”的年薪不足10万元，这一比例同比增加了10%。

　　

　　

这种心理上的落差，以及对于“想要发展但是不想被内卷，想要工作但是不想放弃生活”的忧虑，导致很多留学生纠结要不要回国。

　　

?

　　

记得点一下在看喔

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356