（注意！留学生应该这样求职国央企）

 

　　

国企央企？铁饭碗！

　　

Bingo！

　　

要说什么企业对留学生最有吸引力呢

　　

那肯定是国企央企啦

　　

　　

毕竟稳定的工作

　　

薪资高，福利待遇好

　　

甚至还可以解决落户问题

　　

那求职国央企该知道些什么呢

　　

一、央企与国企区别

　　

首先大家在求职央企和国企之前，要分清楚二者有什么区别，他们在概念、直接管辖部门、企业规模上都不同。其中央企是国企中级别最高由中央直接管理的企业。

　　

包括三大类：中国移动、中国电信、中石油、中石化这些是由国资委直接管理。四大行、四大资产公司是由财政部直接管理的金融企业。像中国邮政、中国烟草、中国广电等就是国.务.院其他部门管辖的。

　　

　　

（图/网络）

　　

近年来，越来越多国企、央企跻身世界500强。根据2021年度《财富》世界500强排行榜显示：国家电网、中国石油、中国石化的排名虽有微小变动，但已连续多年稳居全球五百强前五；中国五矿排名65位，位居金属行业第一。还有招商银行、中国银行、工行等银行系统也常年在榜单上。

　　

（图/《财富》官网）

　　

实力如此强劲，怎么会不心动呢，在了解了二者的区别之后，更需要了解的是国央企的校招开放时间

　　

二、校招开放时间

　　

秋招的时间线大致为：

　　

1、8-10月发布校园招聘通知，启动网申流程

　　

2、9-11月中旬校园招聘笔试11月下旬校园招聘初面

　　

3、12月上旬校园招聘二面（无领导小组）

　　

4、12月下旬-21年1月中旬校园招聘终面

　　

总体上来说，国企招聘时间持续较长，一般秋招在8月末陆续开始，在9月份达到高峰，10月末进入衰退期，后续仍然有零散招聘，但机会较少。

　　

三、目前可以投递的国央企

　　

1、中国电信

　　

网申时间：2022/8/19-2022/12/31

　　

工作城市：全国多地

　　

面向人群：23届＆22届毕业未就业的本/硕/博

　　

校招岗位：市场方向/销售与服务方向/产品方向等

　　

　　

（图/网络）

　　

2、华数传媒

　　

网申时间：2022.08.29-2022.11

　　

工作城市：杭州/湖州/嘉兴/宁波/绍兴/温州/舟山

　　

面向人群：2023届应届毕业生

　　

校招岗位：运营策划类/内容制片类/市场销售类等

　　

（图/网络）

　　

3、招商银行

　　

网申时间：2022.08.25-2022.10.10工作城市：上海

　　

面向人群：2023届本科及以上学历应届毕业生

　　

境内院校毕业时间：2023年1月1日-2023年8月31日

　　

境外院校毕业时间：2022年1月1日-2023年8月31日

　　

校招岗位：管培生、金融科技生、资产托管类、信息技术类、市场营销类、运营支持类、职能类、信用卡中心等

　　

4、交通银行

　　

网申时间：2022.08.18-2022.10.16

　　

工作城市：全国多地

　　

面向人群：2023届应届毕业生

　　

校招岗位：营销方向／营运方向／财资业务方向等

　　

（图/网络）

　　

5、中国工商银行

　　

网申时间：2022.8.29—2022.10.5

　　

工作城市：北京

　　

面向人群：2023年7月31日前毕业的高校毕业生

　　

岗位：总行管理培训生、总行运作中心岗位

　　

（图/网络）

　　

6、中国农发银行

　　

网申时间：2022.9.1—2022.9.23

　　

招聘单位：总行部门、总行直属机构、省级分行、二级分行

　　

面向人群：境内外2023届应届毕业生

　　

境内院校须在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证

　　

境外院校须在2022年7月至2023年7月31日期间毕业

　　

（图/网络）

　　

另外，基本上所有的券商公司都有央企或国企的背景，华泰证券、中金公司、国泰君安、招商证券、中信证券、中信建投证券

　　

例如申万宏源：纯正券商公司实控人为中央汇金，属于央企，所以如果对国央企很感兴趣，但是实力不够的同学，也可以选择这些券商。

　　

目前申万宏源也开启了2023秋招，大家可以尽快投递噢

　　

四、国央企招聘流程

　　

1、网申阶段

　　

国央企都不爱用手机或者第三方渠道。基本都是在网页上的操作，一些基本信息和实习经历等。

　　

这一阶段，以中国移动为例，在招聘的时候对于应届生的时间要求不是很严格，只要符合应届生身份就可以。所以，如果是海外毕业的留学生，和国内应届生是具有同等申请资格的。

　　

（图/国资央企招聘平台）

　　

2、笔试阶段

　　

网申主要是简历学历背景的筛选，通过后会收到笔试通知，大部分都是线上的测试，内容和考公一样，基本上是行测题，但是也有线下的笔试，就是写卷子还要写作文，以中国烟草为例，是三套题：行测+申论+专业题

　　

（图/网络）

　　

3、初面阶段

　　

通过笔试后，会进行初面，基本都是线上

　　

（留学生也是也可以线上面试的，但是群面有可能要进行线下面试，后续的面试大多数是线上线下结合的模式，具体每个单位要求不一样，所以留学生要提前做好时间准备）

　　

有些公司是第三方的招聘公司委托的面试，也有些是公司自己操办的面试，主要是问行业和岗位还有实习经历自身优势相关的问题

　　

4、复试阶段

　　

会有携带材料的要求，是一些证件和毕业证、推荐表、成绩单、证书之类的材料，主要是公司领导来面试了，面试官3人及以上，会问的问题会和公司业务等相关，一定要做好充分准备

　　

（图/网络）

　　

5、发送面试结果

　　

企业会根据面试结果，当场、邮箱或电话告知应聘者面试面试结果。

　　

6、发送录用通知、公示

　　

企业会根据与应聘者沟通的结果发送录用通知书，官网向社会公示名单。

　　

7、签订劳动合同

　　

面试合格人员根据录用通知，携带所需资料到公司报道，并签订劳动合同。

　　

友情提醒：去国企央企面试最好不要太过于彰显个性，比如染个黄头发，穿的另类，最好的穿的成熟为重大方一些。在面试当中尽量表现的沉稳一些，不要显得太过有攻击性，团队意识要表现的好一些

　　

（图/网络）

　　

五、笔试考的内容

　　

1、行测（职业能力测试）

　　

国企央企的行测考题相比公务员行测，题型种类更少，常见的有言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等

　　

2、申论（写作）、公基（时政）

　　

申论写作相对简单，通常会考归纳概括、材料作文等，而且大部分单位是不考察的

　　

（图/网络）

　　

3、行业常识和专业知识、企业文化等

　　

有些国企会考察应聘者的行业常识，比如中烟工业/烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容。

　　

专业知识通常是根据岗位需要设置考题，例如电网笔试分八大类别：电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类、其他工学类以及其他专业

　　

（图/网络）

　　

企业文化占分值不高，一般占5-10分，题目比较简单，比如公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等，有些公司不考察。

　　

4、英语

　　

部分单位会考英语，例如有国际业务的公司或部分需要掌握外语能力的岗位

　　

5、职业性格测试

　　

部分会有职业性格测试，但仅作为参考，不计分值

　　

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