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(为什么出国留学后,很多高材生都不愿回国?这三个原因很现实)
前言:为什么出国留学后,很多高材生都不愿回国?这三个原因很现实。
出国留学如今已经成为了一种趋势,似乎只要家里有一些经济基础,父母就一定会早早地为孩子做留学计划。不管是读完高中将其送出国深造,还是读完本科后留学,都已经成为了大多数学生在求学道路上必须做出的选择。
据详细的数据调查显示:在中国,出国深造的概率超过20%,而且这一群人主要来自于中国的26所211高校,然而有六分之一的留学生选择不回国。
经历过高考的人都知道,高考的残酷是只认分数不认人。在同一竞争平台上,分数是唯一的衡量标准,能进入211的学生是凤毛麟角,每一个都是大家心目中当之无愧的学霸。然而,出人意料的是,这样的一群人往往也是出国留学深造的主力军。
据官方的数据显示:截止到2018年的年底,每年出国留学的人数都在不断攀升,当年的人数竟然高达585.71万人。其中,将近430多万人已经完成了本科的学业,最终,回国的人数却仅仅只有365万人。
也就是说,差不多有六分之一的出国留学生不会选择回到祖国。
很多人感慨,剩余70万人留在国外生活和工作,数量实在太多了吧!而且,这部分人相比于回国的人来说,在国外的地位和工作都是更有竞争力的,智商也比起普通人有着更多的优势。
正是这样的人才流失,使很多国人说:“出国留学后,不回国的人就是白眼狼。祖国花费如此之大的精力培养出来的人才,难道就是让你去造福其他国家的吗?”
俗话说:人往高处走,水往低处流。出国发展本身是没有任何问题的,但在这种情况下,中国的整体发展和未来人才的储备都会受到不可忽视的影响。
根据统计,现如今出国留学后,人才不回国基本是因为以下这些原因。
01造成人才流失的原因有哪些?
1、国外的科研环境和待遇更好。
中国的人才之所以愿意选择到美国等诸多科技强国中留学,是因为有深造的需求。
从就业的角度来说,回国后,有真正才学的他们往往会受到重用,薪资待遇相对也会更好,这也是他们选择出国的原因。但在国外学成后,选择留下来,主要是因为国外的科研环境相对比较单纯,福利待遇也远远超过国内,这也是关键原因所在。
2、外界环境造成的。
出国留学的热潮,近几年尤为突出。似乎身边人的孩子出国留学了,大家就会默认为:这样的孩子未来是有出息的。
正是这样的社会认知,使很多学生在出国后选择留在国外。他们主要是受到了大环境和身边舆论的干扰,所以做出了这样的选择。
02避免人才流失的方法
1、增强企业竞争力
避免人才流失最好的方法,就是增强国内的就业环境,使中国企业在国际上的竞争力变得更强。
大部分的人才,对待自身的要求和整体人生的职业规划,是比较明确的。相比于优渥的金钱报酬来说,他们更在意的是就业环境。所以,企业的强大与否,直接决定了未来留学生是否愿意回到国内。
2、使科研更单纯
众所周知,中国是人情化的国家,在中国,事事都讲究人情和来往规矩,哪怕是在技术钻研为主的科研竞争中,人情往来也是不可忽视的环节。
但在科研人的眼中,他们希望自己的科研事业变得更有竞争力,也期待科研环境更单纯。这样才能让他们以百倍的热情融入到自己的研发事业中,使所研究的成果快速成型。显然,科研中过于人情化的氛围,对他们的科研事业来说是极大的阻碍。
3、爱国主义教育不能少
爱国主义教育,对每个少年来说都不会陌生。为了能使留学生依然对祖国保持热忱,少年时期的爱国主义教育,是不能缺少的。当留学热潮冲击每个少年的人生时,在爱国情感的作用下,他们一定会做出有利于国家和个人的选择。
【小编有话说】
每个人都期待有更大的发展空间,所以,面对拥有更强大技术背景的国家,比如美国等科研强国,浪漫会想要留在其中。
这种情况本身是无法回避的,可如果要想避免人才的真正流失,就必须要采取合理的措施才能解决根本问题。
当国家自身的实力足够强大时,出国留学的热潮必然会逐渐降低。
今日话题:数据显示:我国人才流失严重,六分之一的留学生选择不回国。你认为面对着出国留学的热潮,到底采取什么样的方式,才能真正地将人才挽留住?欢迎在下方分享你的看法。
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