（2022留学生落户上海，如何定义“2年内”，这个期限？）

最近很多同学来咨询小依：我社保基数一直不达标，2年内就一定要落户上海吗？要求这么高，那我怎么办？

确实政策上有提到：留学生应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位签订劳动合同或聘用文件，按规定缴纳社保和个税。

原文中明确说明了：“留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作”很多同学不理解这句话的本意，一位来上海2年内必须要落户才可以，其实不是这样的。

1、同学们待业期不能超过2年，如果2年内都没工作没有社保记录那就等于放弃落户资格。

2、只要2年内来上海工作并持续工作即可，不要求第一份工作地就在上海。

3、重点：不是说2年内必须要落户上海，是2年内来上海工作，社保基数符合要求就可以落户，如果不符合要求可以等社保基数达标在落户。

举例说明：

苏西同学

于2020年5月毕业于加州大学，

2020年6月-2021年5月结束境外工作回国，

2021年6月-2021年8月在家待业

2021年10月离开老家到杭州工作

2022年2月过年后收到上海某单位的左边offer右边

这个案例是比较经典的，她如果到2022年4月份之前还没到上海工作，那就等于主动放弃了落户资格，只能走其他落户方式了，但是，很幸运，她差不多是卡点的方式到达上海工作，只要持续在上海工作，社保基数符合要求，即可落户上海。

社保基数注意事项

1、个税有漏缴的记录，必须要补交

2、社保和个税的缴纳月份数要相对应

个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数＝交税基数。

3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况，如若发现问题，尽快补救。

对于学校资质好的(1倍社保6个月)：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资。

对于学校资质一般的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。

Q：我们公司是外资企业，注册资金只有70万元人民币可以吗？

A：不可以，最低注册资金达到100万人民币。

Q：我是在上海的分公司工作的，是否可以办理留学生落户呢？

A：可以的，但是要注意你所签订的劳动合同必须和分公司签订，社保个税也必须是上海的分公司进行缴纳，符合条件之后也必须以上海分公司的名义申请。

Q：我在交社保和办理户口期间，被驻派到国外，是否会对我留学落户有影响？在时间上有限制吗？

A：落户期间不能长期待在境外。

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