（留学生落户上海，对就职公司有什么要求？）

不知不觉已经5月了，一大波留学生临近毕业，也有不少同学前来咨询上海落户，对公司有什么要求。

插播一条消息：接下来左边offer右边君将会推出一个系列，以上海留学生落户政策对公司、学校、申请人的要求三个角度分别进行讲解，另外还将会有留学生落户成功案例解读、落户流程详解等干货内容将会持续推出。

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那么首先今天就先来为大家讲解从留学生上海落户对公司要求的角度如何判断一家公司的落户资格。已经入职的同学，也可以参照文章内容，查询一下自己公司是否符合落户要求哦！

点击下方卡片马上测试落户资格

#01

公司基本要求

如果公司的注册资金为外币，则按注册当日的外汇牌价换算成人民币，应达到100万元及以上。

包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向的各类企业。

注册资金、注册地查询方式。这里左边offer右边君为大家介绍3种方法：

在招聘网站浏览岗位时，点击公司详情，一般都会显示公司的注册资金百度搜索公司名称，会出现企业信息。最保守的方式，到“国家企业信用信息公示系统”，输入企业名称进行查询。（左边公众号右边后台回复“企业”，即可跳转到对应网站）

#02

分公司就职注意事项这里着重讲一下入职分公司的情况：很多同学入职的是总部在外地，单独在上海设立的分公司。首先，入职是没有问题的，只要注册地在上海，注册资金大于100万即可。不过有几点大家一定要注意！你的劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海，不可委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。很多同学就是因为社保或个税被交到外地，而丢失了落户资格。

#03

其他注意事项工作合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月（含）以上（有试用期的要在试用期结束后申报）留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作（也就是说，回国2年内一定要来上海工作并缴纳社保和个税）

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