（留学生答疑专题 ｜ 试用期交的社保算数吗？毕业前的异地社保怎么处理？）

留学生上海落户

热点问题答疑环节又来啦~

以下是近期大家提问比较多的问题类型

统一解答一下大家的疑问~

原则上，不建议同学们在留学期间缴纳国内社保，如果已经缴纳了的同学建议在落户申报的时候，准备相关材料补充说明。

如果是在回国之后（拿到毕业证之前），在异地缴纳了社保的话，只要在回国两年之内来上海工作，按照规定正常在上海缴纳社保个税等，是不影响留学生正常申请上海落户的。

如果你是在拿到毕业证之前开始工作的，试用期期间的社保累计是否计算在内，主要取决于你毕业证拿到的时间。

如果你的试用期时间在你拿到毕业证之前，那么试用期期间缴纳的社保是不计算在有效累计社保的时间内的。

如果你是在试用期期间拿到毕业证的，那么从你拿到毕业证之后的试用期社保累计都是可以计算在内的。

如果你是在拿到毕业证之后，才开始试用期的话，那么你试用期期间所有符合要求的社保累计都是可以计算在内的。

但是要注意，试用期期间大家是不可以提出上海落户申请的，必须在试用期结束之后，并且劳动合同剩余有效期在3个月以上，才可以哦！

在高水平大学名单里的同学，也是需要按照规定缴纳一定时间的社保才可以在上海落户。

除非有一种特殊情况，境外高水平大学毕业的博士来上海工作，是可以直接落户的，不需要累计社保。

还有一部分同学问的比较多的问题：不在名单里的留学生是不是不能落户上海了？

纯属谣言！在与不在“高水平”大学名单只是影响了你缴纳的社保基数和时间长度，与你能不能上海落户没有直接关系，不在名单里的留学生也是可以正常申请留学生上海落户的。

根据国家和上海政策规定，结合疫情防控工作实际，相应调整审核要求，并统一向窗口单位进行布置，确保不对个人造成影响。

社保经办机构在按原渠道向相关部门提供职工社保缴费情况调用查询基础上，已主动与相关部门沟通协调，将社保延缴缓征情况作了说明。

对于社保缴费清单上出现“欠缴”、“未缴费”、“视同缴费”的，市房地产交易中心相关工作人员表示：可由所在企业出具盖有公章的证明，证明购房者是该企业员工，疫情期间企业无法正常缴纳社保费用情况属实，承诺疫情后公司会补缴社保费用，则不会影响你正常购房。

如果想要申请落户的话，建议同学们还是不要在这个阶段换公司。

虽然这个情况还是符合上海落户的条件，只要从回国入境之日开始算，累计待业时间没有超过24个月就行（在上海未缴纳社保个税的时间都是会被算入待业时间）。

但如果你要是在这个时候换工作的话，在新公司申请落户，社保是需要重新累计的，因为你之前的社保个税缴纳单位和你现在落户申请单位不一致，是不符合落户要求的哦！

如果你想要落户上海

却还不知道具体的落户政策

又不清楚自己是否符合上海落户的资格

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