（留学生回国落户政策解读）

留学生の入户优惠政策

作为留学生，学成归来，回国是被视为人才，可以享受人才待遇，主要包含了户籍、就业、子女教育、购车等多个关乎留学生切身利益的内容，其中户籍对所有中国人来说都是非常重要的。那么小编本期就以北上广深四个城市作为例子，给大家盘点作为留学生入户福利政策。

入户的好处

1．子女入学。优先就近入读公立学校，享受优等教育，省下高额赞助费。

2．办证方便。办理各种证明、证件不用奔波回原籍，出差旅游更方便。

3．车牌摇号。一线城市车牌限行，入户即可参与车牌摇号，无居住证和社保要求。

4．人才补贴。各地城市争夺人才激烈，入户即可申请住房补贴，如有城市人才补贴为本科1.5万，硕士2.5万等。

5．社保福利。享受一二线城市，社保福利高待遇，优厚的社保医疗，生病养老无忧

6．全家入户。一人入户，全家在符合条件的基础上，即可随迁入户，尽享福利。

7．工作优势。突破户籍枷锁，增加更多的工作渠道，如考公务员。

8．优先买房，不限购，无需五年社保，优先选购政府福利房，经济保障房等。

北京

境外停留时间达到360天

基本条件

·申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标；

·在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的；或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员；

·在国外取得硕士以上学位(含硕士)；

·出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天)；

·学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等)；

·在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。

拥有可落户指标的企业

除了自身符合条件之外，想要在北京落户还需要签订合同的用人单位拥有留学生落户指标。如果申请人数超过企业当年拥有的指标，那就意味着有人得等下一年指标机会了。

那么，如何快速了解用人单位是否拥有落户指标呢？

就是登陆教育部留学服务中心就业落户服务系统进行查询，如果列表中有签订合同的接收单位，就说明该单位有落户指标。如果找不到，则说明没指标。

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