（2022年留学生落户上海避坑必看）

2022年留学生落户上海政策有什么变动？留学生回国时间超过2年能否在上海落户？留学生落户上海需要缴纳多久社保才能申请落户？一起来解读2022年留学生落户上海的政策。

2022年留学落户上海政策解读：

一、对院校要求逐渐放松

旧政策需要留学生毕业于国内985、211院校，在海外就读于QS世界大学排名500强大学。新政策修改为国内毕业于双一流院校，新增了三个可参考国际排名，泰晤士报排名、科技大学软科世界大学学术排名和USNEW大学排名，世界前500名。也就是说，有双非院校背景的同学，也将有机会在海外高水平大学深造归国后落户上海。

二、第一份工作地不在限制

旧政策要求留学生回国后的第一份工作地必须是上海，新政策相对放宽了要求，不再限制留学生回国后的第一个落脚点，只要回国两年内来上海找工作即可。

三、符合条件的留学生可直接落户上海

四、社保和个税要求

①社保和个税不匹配

落户上海要求申请者的社保和个税相匹配，有的同学社保基数到了，个税没达到，这样是无法落户的，如果相差不多，那就可以调整；如果相差甚远，还是比较麻烦的。

一般来说，社保和个税的情况最好是：个税≥社保基数≥落户基数要求

（因为个税会加上各种福利津贴、所以一般是大于社保基数的）

②社保和个税中途断缴

这种情况一般出现在离职换工作期间，而且一旦换公司，不管中途社保有没有空挡，都要重新累计社保有效期，前一家公司的社保记录将无法用于落户。

不管是不是已经通过落户审核了，都建议大家在拿到户口前不要离职，否则可能导致落户失败。

还有些同学个税会因为失误漏交，这种情况建议把漏交的补齐，再重新累计。

③中途社保或个税没达到要求

1）社保没达到。这种情况一般出现在基数调整期间，例如，每年平均工资上涨，1倍基数也同步上涨，有的同学没注意到这点，没提前和公司认识沟通好调整基数，导致社保基数没达到新的基数要求，落户有效期得重新累计。

2）个税没达到要求。有的同学工资幅度变动比较大，多的时候几万，少的时候只有几千，虽然按照年收入平均下来达到了要求，但有几个月没达到要求，这样也是无法落户上海的！

④劳务派遣制用工，社保个税由第三方公司代缴

有的公司虽然把员工的社保个税缴纳在上海，但是会交给第三方公司进行代缴，这种情况就不符合要求，大家一定要尽早问清楚！一旦入职公司，是按照这种形式来缴纳社保的，那就比较麻烦了，必须要再找新工作才能落户。

⑤公司总部在外地，社保或个税交在外地

无论是入职总公司，还是分公司，社保和个税都必须要求在上海缴纳，并且公司注册地一定要在上海。且签订劳动合同的公司也需在上海，否则无法申请落户上海，还有可能丢失落户资格。提醒大家一点：有的公司会把员工的社保和个税分开交，社保交在上海，个税交在外地，这也是不行的！社保和个税必须匹配。

通过对2022留学生落户上海的政策解读，你应该清楚是否满足留学生落户的条件了。

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