（2022年英国留学的中国留学生增长50%！安利毕业后几种找工作方法）

2022年2月17日，英国高等院校招生办公室（UCSA）发布最新数据称，截至目前，申请2022年入学英国高校的中国大陆学生人数共增加了12%，最新总人数达28,930人，高于2021年的2.6万人，是2013年人数（6900人）的4倍。

这一数字首次超过了英国威尔士地区的总申请数（份），加上中国香港的留学生数（6010人），使中国成为英国大学第一大海外生源国。

根据英国高等教育统计局（HESA）2022年1月25日发布的《英国高等教育大数据》（HigherEducationStudentStatistics:UK），回顾了2020-2021学年英国大学的留学生数据。

数据显示，在2020-2021学年，英国各大学留学生总数已超60万，达到605,130人，同比上一学年（556,625人）上涨8.7%；

其中，中国留学生总数再一次超过14万（143,820），占非欧盟国际学生的32%，而在2016-2017学年，中国留学生的人数仅为人。

换句话说，在英国大学就读的中国学生人数在过去5年里增长了50%。

英式教育一直被世界广为赞扬，精英式的培养方案，培养出了一大批活跃在各个领域的杰出人才。随着英国PSW政策的开放，毕业之后在英国就业的难度可以说很大程度的降低了。

工作签证

英国发放工作签证每年是有个额度的，这个额度会分配给每个公司，每个公司分配到的名额也不一样。

工作签证还需要满足最低申请的最低工资标准，这对很多小公司招应届毕业生来说是给不到的。

这两方面一叠加，直接限制了专业和公司，大多数人留下来只能走的是管培生的项目，造成竞争压力激烈。

而现在由于毕业后可以稳定拿到psw签证，不存在工作签证压力（对公司来说就是薪资和资质），你的选择范围变大，机会也就变多了。

几种找工作的办法

传统的走一些大厂的管培职位。这个是最稳，信息最明确的，但是竞争压力非常大。

一些公司会直接把招生需求发给学校，你可以在学校相应的网站进行查看，并递交申请，这种一般来说过会过一道学校筛选，会有一定竞争，不过对这些公司的资质还是有一些保障的。（毕竟能进学校系统，学校还是会审核一下的）

找你的学长给你做内推。（这种一般来说只去一年的学生应该比较少有这样子的关系）

英国上学，每个人会分配一个personaltutor,如果是只读硕士，则是你的supervisor。你可以咨询你的老师，挑明跟他说，我想约你聊一聊毕业之后找工作的事儿。老师一般都会给你进行建议，有些老师还会给你做推荐。

国外的求职网站（类似于国内的猎聘这种），同时也可以把你的简历发给一些猎头公司（猎头公司赚钱是问公司收的，不收你钱的），前者你可以主动申请一些职位，后者就相对被动点，可以当作一个补充机会去做。

学校会有一个careercente(每个学校叫法不一样），可以预约一些面试培训，指导，就业解惑等等。

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