（2022留学生就业竞争力报告出炉！海归就业有多香？）

 

　　

　　

(点击查看2022招生简章）

　　

　　

在选择学校、专业时，相关就业形势向来是准留学生重点考虑因素之一。

　　

如今，越来越多留学生选择回国就业。数据显示，2021年回国创新创业留学生首次突破100万！

　　

　　

竞争压力如此之大，海归就业情况如何？

　　

某知名招聘平台发布了《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》，快来一起来看看吧！

　　

　　

QS排名前100院校留学生竞争力最强

　　

人才竞争力指数综合企业用人方对人才的搜索、互动等行为得出，体现企业对于人才的好感度，指数越高，代表企业对人才越感兴趣，人才的竞争力则越高。

　　

　　

报告选取2018年1月至2022年5月的人才竞争力指数的数据，包含了疫情前，疫情时以及后疫情时代三个典型时期。

　　

2020年受疫情影响，海归回国发展意愿大幅增高，在国内求职的海归总人数同比增长33.9%；2021年基本与2020年持平。

　　

数据显示，受访留学生中，已回国和打算回国的留学生占比为96.1%。而目前准备长期留在国外的留学生仅占3.9%。

　　

　　

从总体上来看，应届留学生的人才竞争力比国内应届生要高。

　　

国内外应届生的竞争力指数排序是：海外QS100留学生>海外非QS100留学生≈国内985、211应届生>国内非985、211应届生

　　

2022上海留学生落户政策也明确表示：毕业于世界排名前50的院校留学生，来沪全职工作，直接落户；毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职来本市工作，并以任意基数缴纳社保满6个月后，可申办落户。

　　

正在申请的准留学生们，想要拥有更强的就业竞争力，就全力往世界前100的院校冲刺！

　　

　　

拥有留学生经历简历更左边加分右边

　　

企业的投递回复率，间接表达了企业的态度，相比于国内的学校来说，企业对于应届留学生的回复率更高。

　　

不管毕业院校是不是QS前百强，这意味着企业对于留学生的好感度更高。

　　

　　

海外名校真的这么左边加分右边吗？

　　

是的！80.85%的HR认为在同等条件下，留学经历会成为候选人的左边加分右边项。

　　

尽管质疑留学生含金量的声音不断，但是64.44%的HR认为QS100的留学生和985、211的毕业生同样具有竞争力；更有19.45%的HR认为QS100的留学生更有竞争力。

　　

仅有16.11%的HR认为985、211毕业生更有竞争力，不过理由是国内应届生熟悉本土情况，更易适应国内工作，并不是能力上的突出。

　　

　　

招聘留学生的原因也不外乎是那几样：“相关岗位对外语能力要求高”“公司人才需要多元化”“留学生更有国际视野，见多识广”占据的比例分别为75.81%、66.05%、52.56%。

　　

　　

留学学制长短对求职无明显影响

　　

国内经常会有些人，把一年制硕士等学历较短的硕士学历称为“水硕”，这也是很多留学生会担心的就业问题。

　　

但是从这份报告上来看，2018年1月至2022年5月，海外硕士2年及以上学制，和2年以下学制的应届留学生人才，竞争力指数不相上下。

　　

　　

这告诉我们，不用担忧自己的学制长短问题，对于你的求职影响真的不大。

　　

留学生求职分析这些行业最热门

　　

大数据显示，近一年留学生优先职位占到全体职位的10.15%。

　　

留学生优先职位招聘平均年薪为24.43万元，比全体职位招聘平均年薪高出3.29万元。

　　

留学生优先职位薪资高出整体水平，体现了用人单位对留学生价值的肯定。

　　

　　

其中，互联网行业的留学生优先职位占比最高，为26.85%；文教传媒、服务外包位居第二、第三，占比为19.77%、11.43%。

　　

　　

年薪最高的行业为制药医疗，平均薪资为30.03万元；电子通信、互联网行业紧随其后分别为28.53万、27.65万元。

　　

　　

在企业招过留学生的岗位中，涉外事务/翻译得票率最高，为57.67%；

　　

品牌/市场/公关/新媒体、产品/运营、工程师等专业技术人员位居第二至第四，得票率为40%、34.42%、30.7%。

　　

另外，近几年的“考公热”也影响到了留学生。“宇宙的尽头是编制！”

　　

　　

招聘数据显示，2021年海归留学生去国企的人数明显增多，同比增长3.7%。而在各类型企业中，在能源、矿产、环保领域求职的海归同比增速最高，达11.3%。

　　

虽然国内就业市场愈发激烈，但面向海归的岗位结构有所优化，薪酬水平也不断提高，海归群体回国发展意向持续走高。

　　

那么留学生回国后，更希望去哪个城市发展？哪些城市对留学生更友好呢？

　　

上海稳居留学生就业城市榜首

　　

从投递城市方面来看，北上广深四座一线城市以及杭州，连续两年位列前五名，且上海占比高出排名第二的北京近6%。

　　

值得注意的是，新一线城市凭借发展潜力与人才引进政策，也吸引了大批海归人才。

　　

　　

这些城市具有成熟的产业和完善的城市配套设施，同时相应的落户利好政策，及对人才创新创业的助推，也具有着强大的吸引力。

　　

部分一线城市留学生落户利好政策：

　　

·上海毕业于世界排名前50的院校留学生，来沪全职工作，直接落户；毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职来本市工作，并以任意基数缴纳社保满6个月后，可申办落户。

　　

·北京取消“出国1年以上”限制。留学生即使在国外的时间未满足365天，也可以申请落户北京，提供补充材料即可。取消“回国两年内”落户时间限制。对于受疫情影响，备案单位如有已接收的留学人员在此期间回国超过两年，单位可正常在线提交此类留学人员的在京就业落户申请。

　　

·天津

　　

留学回国人员直接落户。

　　

·杭州在杭落实工作单位，并由用人单位正常缴纳社保的留学生，可以申请落户。

　　

·深圳45周岁以下，取得本市《出国留学人员资格证明》的留学生可申请落户。

　　

·广州在指定类型的用人单位工作或创业的留学人员，可申请落户。

　　

注意：以上仅为政策的重点提要，若有出入具体以官方文件为准。

　　

　　

留学生仍是具有竞争力的身份，在求职过程中也占有一定的优势。各个城市不断优化海外归国人才落户政策、出台优惠福利，其中对留学生的引进政策更为优厚。

　　

　　

　　

2022南宁二中国际部招生公告

　　

　　

招生指标

　　

南宁二中国际部2022年计划招收120名优秀初三学生。

　　

招生计划及对象

　　

南宁二中国际部经报上级主管部门批准举办，纳入南宁市中考招生计划，计划招收学生120名，学制3年，招收4个班：美国AP课程3个班，剑桥A-Level课程1个班。

　　

招生范围

　　

南宁市内有志于出国留学、品学兼优的应届初中毕业生。

　　

报名条件

　　

应届初中毕业生南宁市中考成绩总分B+以上（含B+），并参考数学、英语单科成绩。

　　

报名学生须参加国际部入学测试，且面试合格。

　　

招生电话：0771-/张老师、黄老师

　　

　　

关于我们

　　

　　

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