（上海4+1“留学生，外籍人才真香政策”开创落户上海新纪元）

　　从疫情爆发到现在，在互联网上已经吵闹了大半年的留学，出国无用论应该画上一个句号了。

　　8月28日，上海发布了4+1海外人才系列新政策，政策除了对现有留学生落户上海政策进行了大升级，还对外国人来沪工作和投资政策进行了更详细的说明并提供了更加吸引人的人才引进方案。

　　此次发布的《进一步支持留学人员来沪创业的实施办法》是按照国家“拓宽留学渠道，吸引人才会过，支持创新创业，鼓励为国服务”的工作要求而发布的。在原有的留学生落户政策基础上，上海将开放落户“绿色通道”简化流程加快留学生落户速度。同时还将为来沪创业留学生提供资金支持，社保补贴和知识产权保护等在内的立体服务。而上海首创的“留创贷”融资服务目标为了吸引拥有专利，科研成果和专有技术的海外留学生来沪创办企业。

　　在吸引人才方面，上海已经走在了全国所有城市的最前面，体现出了对留学生的渴望，不惜户口名额。还记得6月份落户上海的李佳琪吗？作为崇明区2020年第一批特殊人才引进落户上海，同批次名单中也才总共15人。而留学生落户上海无疑是所有常见上海落户方式中最快速，便捷的方式，在满足了户口需求的同时还可以享受创业贷款，免税购车名额等福利待遇。

　　只要满足以下其中之一要求即可申请落户

　　1.在国外取得博士学位

　　2.国内211本科、研究生毕业，并在国外高校获得研究生学位；或国内非211本科学校毕业，国外世界排名前500名高校研究生学位；或获得国外本科及硕士学历

　　3.在国外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国外学习时间须满1年以上）

　　4.职称进修（针对访问学者）

　　5.不满足第2、3条，但归国后薪资达到上海平均工资1.5倍

　　而这次4+1系列政策的重中之重却是率先颁布了海外人才居住证制度。新的《上海市海外人才居住管理办法实施细则》中对外籍来华人才的生活权益进行了补充。此前来沪工作的海外人才的家庭生活，子女教育和社保是没有保障的。绝大多数企业选择使用第三方商业保险，或者根本不提供任何社保，同时子女教育也得不到保障，所以导致虽然每年都有大量外籍人才来沪，但却发生留不住人的尴尬局面。

　　海外人才居住证制度将解决居留许可，工作许可，创办企业，社会保险，行政机关聘用，公积金，子女教育，资格评定考试和等级，人才发展专项资金，通关便利，来沪定居，永久居留，金融服务，驾驶证办理，非营业性客车额度拍卖，等17个方面的相关权益。

　　作为上海最具活力的临港新片区更是放宽企业限制，可直接雇佣外籍高校本科毕业生来沪工作，更是在政策颁布当天发出了多张时效为10年的海外人才居住证。

　　上海所颁布的4+1政策意在为留学生，外籍人才提供更计划的就业环境和投资配套服务，同时也说明国内职业，研究人才市场对于留学生和外籍人才的认可，所以还抱着留学，出国无用论的可以静一静了。

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