（哈佛剑桥等名校海归一般找什么工作？为什么他们不留在国外上班）

 

　　

网友一：

　　

首先哈佛剑桥就不是一个等级的大学。

　　

哈佛这样的学校我没有发言权，因为我自己也考不上，认识的在a+类，像hyspm这样的学校读书的人大多都是非常聪明以及很有家庭背景的。

　　

剑桥大学的水平和我现在就读的伯克利属于a类级别的，里面竞争很激烈，我身边的学生大多都有能上清华北大的能力，但至于社会资源家庭背景，和a+类学生差的还是比较的远。

　　

我那些学姐学长毕业留美一到两年回国的工资大约在40～80万左右，5年后基本上超过100万。

　　

然而这个数据可能并不到a+类学校毕业学生的零头，一部分人在美国创业，靠人脉关系很快就能在5年内让公司估值过亿，而回国的人大多接管家族企业，收入无法用年薪估计。

　　

网友二：

　　

女儿在美国哥伦比亚大学攻读大数据专业硕士，今年2月份毕业回国。

　　

女儿学校一般留在美国工作的基本上是美本生(本科也是在美国读的)，这类人留美的大概占70%，一方面他们有5~7年的美国生活经验，不存在语言障碍，渐渐习惯美国生活，在美国找工作更有优势。

　　

另一方面也是最重要的一点，在国外寂寞的日子里，他们大多数人已成双成对。他们第一年的年薪7~15万美元不等。计算机专业薪水最高，女儿有一个同学学计算机的，在亚马逊工作，刚进去月薪1.4万。

　　

美国硕士在读时间短，一般工科2年，商科1~1.5年，女儿学校学业十分繁忙，每天大堆的作业要做，与外累联系少，也没有时间淡恋爱。要想在美国找到心仪的工作，需要时间，有风险。现在国内发展不错，机会多，所以这类留学生选择回国发展的占80%以上，女儿就是其中一个。

　　

最初女儿的想法是:毕业在美国工作2~3年，有一定工作经验再回国，女儿称现在看来当时的想法不现实，如果在美国工作了一段时间，回国很难适应国内复杂的人际关系。美国工作压力也大，生活圈子小，不少中国留学生得了抑郁症。

　　

女儿现在在北京大公司找了工作，第一年薪酬大概30万，虽然比不上美国，但发展空间大。

　　

　　

网友三：

　　

我合伙人的老公清华本科，当年高考状元级别的人物，全奖普林斯顿博士，目前在美国念书。

　　

不得不说一般念名校的孩子家庭背景都不会太差，别说哈佛耶鲁普林这一档次的学校了。我在上海念的211，周围同学大富大贵的都很多，起码是个中产家庭。很重要的一个原因是中产及以上占有更好的教育资源和社会背景，进入名牌大学的几率更高。

　　

不过我和合伙人夫妻都是普通家庭，是完全靠高考制度进入还不错的大学。至于她老公，那是学霸中的战斗机，着实不容易。

　　

去年我从xdf出来，决心创业，拉上了港大英语教育硕士毕业的小姐妹，准备做在线英语写作培训，当时不知道小两口的工作计划。没想到小姐妹一口答应了。

　　

事后却也跟我说出了实情：本来她陪老公到美国，是想念个教育学硕士，将来做个小学老师，跟老公直接扎根美帝的，现在想想跟我在国内做一些事情也不错，创业还是国内机会多。

　　

说这个主要是想表明，大部分名校毕业，选择回国的，基本都是衣食无忧财务自由的，像我小姐妹这样的普通家庭，十有八九都是留在美国的，不为别的，美帝提供给他们的工作机会和待遇远远高于国内。

　　

而她老公这种热门理工专业的人才，回来十之八九要被国内豪门打压，实在没太大意思。

　　

所以那些议论别人家孩子念完名校还回国的人就散了吧，人家根本不在乎工资的。

　　

　　

网友四：

　　

从国内去哈佛，剑桥等名校的留学生，大部分来自国内排名比较靠前的高校，比如清华，北大，复旦，而这些在国外名校毕业的留学生，一部分选择留在国外生活，而另一部分选择了回国发展，回国这些留学生我们都称之为“海龟”。

　　

这部分留学生回国后，因为扎实的学术和能力，得到了很多公司的喜爱，这些职业包括：金融,制药,电子,能源,科技,国企,服务等职业。而这些职业都是很吃香的，年薪在10万美元左右，这些是发展好的。

　　

而其他一些不太热门的专业就不容乐观了，他们很难找到对接的职业，因为缺乏经验，交流沟通能力低，并没有太多的工作优势，所以工作也不会太好，也会失业没有工作，或是选择一些低端的服务业，劳动类，工厂类事业，年薪不到1万美金。

　　

网友五：

　　

就计算机行业而言，说实话，整个欧洲的水平并不好，包括牛津和剑桥，所以我主要说美国的情况。

　　

先说下我知道的范围，斯坦福毕业的计算机研究生，湾区找个主流it公司，年薪15到20万usd左右，如果做到湾区万人级别公司的vp,年薪有150wusd，国税，洲税，还有什么401k之类的加起来，每年能到手的估计是年薪的65%左右。

　　

国内我比较熟悉的阿里，腾讯，华为，基本没见斯坦福，伯克利之类的学生刚毕业直接来的，一方面是公司基本没有对应的校招规划。

　　

另一方面，学生一般也会在毕业后优先在美国，甚至香港，新加坡试试水。现实比较多的一般都是在美国工作一段时间后回国，其实国内这些公司社会招聘的时候，类似google,fb，ms之类的海外经验确实是左边加分右边项，但是不会有什么决定作用，如果你就是个三年左右工作经验的mtstitle，在阿里能拿个p7的左边offer右边就不错了，年薪大几十万。

　　

最重要的是，我觉得在国内还在问打工年薪的基本有点键盘侠，国内5.5万的税率35%，超过8万的部分，边际税率高达45%，假设年薪300万，其实到手的也就150万多点，在北上深，这个收入估计也要勒紧裤腰带三年才能交个房子首付，但是这个收入的工作压力绝对可以让你在三年内窒息。

　　

总之，中国发展了这么多年，其实现在高端行业已经非常国际化现代化了，我2008年供职的公司，当时基层员工基本全部来自清华，北大，而一线领导来自斯坦福，普林斯顿，所以不要再指望所谓海外名校在高端行业能带来多大的优越感了，个人真正的业务实力才是硬功夫。

　　

网友六

　　

认识几个名校的朋友，一般这些院校博士毕业，去高校的偏多，研究所也有，但国内研究所大部分硕士就能进。

　　

世界名校的硕士大部分进银行，电力，石油系统的。也有凤凰男世界进500强的华为,IBM,BTA，麦肯锡，微软，不是说国企有多好。

　　

想进这些名校，大多数都是申请制。你的学习成绩仅仅是一方面，他更看中你的素质。而大部分我认识的去常春藤名校的还是有很显赫的背景。

　　

举个例子，有个留美朋友的父亲过生日，老布什总统从美国来国内参加宴会。当然那是老布什总统已经不在任。

　　

还一种就是凤凰男了，我认识2个。一个剑桥的博士毕业后留校，后回国任CTO，最后去了一个工科学院当院长。

　　

还有一个生物博士，硕士中科院，博士斯坦福，因为研究的课题很窄。性格比较单一，在美国生活一直不如意，后来回国一个月拿着5K~6K的工资在研究所。

　　

大部分世界名校如果不公费，其实学费都是比较贵的。所以在这些学校的中国人，大部分还都是有钱人家的孩子。

　　

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