（海外留学生回国找工作，如何提升留学生的职业规划？）

留学是人生中一个重要选择，从决定留学到成功派出，如何择校、如何申请、如何提升？留学生的职业规划主要体现在这几方面。

一、提升信息收集能力，留意留学生招聘专场

对于找全职工作的同学而言，虽然到这个节骨眼，全职的校招信息已经少了很多；但是，很多大厂已经开启补录，比如网易，B站等。所以这时候该做的就是留意大厂的补录，逮到机会就先投递。

在此过程中，很多大厂都会单独开办海外留学生专场招聘，比如华为，腾讯，苏宁等等，这可以说是专为留学生搭建的招聘平台，所以请珍惜机会。

其次，可以加入一些"秋招信息群”，里面每天都会更新最新校招信息，不失为是个获取信息的好渠道。

二、充分发挥人脉资源

目前中国的海归数量越来越多，个人之间的能力存在着差距，是造成就业后的发展存在差距的重要原因，比如：个人的优秀程度、院校专业排名、工作年限，家庭背景、人际关系等等。

找工作也是一件需要拼资源、拼机遇的事情！

你的竞争力、经历背景更匹配哪家公司？

网申投递迟迟没回应，如何找内推机会，直接把简历给面试官？

听说阿里的实习都需要5轮面试了，国内的校招笔试究竟该如何准备？

回国求职一定要利用好身边的人脉资源，父母的朋友、亲属以及已经就业的朋友、校友都可以。不要觉得不好意思，找到工作才是第一要事。

三、实习

除了教育背景，HR在面试时会比较看重应聘者的相关工作经验，比如实习工作经历，助研经历，课外活动经历等，尤其是具有海外实习经历的应聘者在就业时有明显的优势。所以，虽然留学生课程压力很重，也一定要注意相关工作经验的积累，建议海外留学人员多多争取有质量的假期实习。

实习可以带来市场敏锐度训练。实习可以帮助你一直keeppace，哪怕在不同的行业或者体制类型内实习，都可以帮助你了解国内的任何新闻和市场趋势、经济政策等等。

平时一定要多想多思考，最新的新闻一定要多看解析，也可以多下载些券商的研究报告看，保持一个市场敏锐度在商科专业中尤为重要，找工作既是一场玄学，又需要自己有足够的知识储备，左边知己右边知彼才能百战不殆，联系我们帮你轻松斩获左边offer右边！

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