（上海留学生落户不满足社保基数，留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗，该怎么办？）

今天，小编还整理了很多关于上海留学生落户不符合社会保障基数的信息，以及2021年上海落户社会保障基数的问题，留学生落户上海劳动合同的工资是否与社会保障基数不同有影响？我该怎么办？

2021年上海社会保障基数调整月约为7月，具体社会保障基数价值的1倍，按往年增长10%-15%，约为，保守地说在-之间。上海留学生定居的社会保障个人所得税审计相对僵化，而上海居民转移和人才引进定居对历年社会保障个人所得税的合规性审计相对严格，每个人的情况都不一样。否则，你可以找一个像我这样的团队咨询。我正在了解咨询的定居情况。现在是上海户口。

社会保障支付基数与工资的关系1。工资影响社会保障支付基数社会保障支付基数的计算与上一年度当地员工的社会月平均工资决定。社会保障支付基数的下限为平均工资的60%，上限为300%。如果员工月平均工资低于社会平均水平，则社会保障支付基数按60%计算。如果高于平均水平，则按300%计算。根据有关规定，公司为员工购买社会保障时，应根据员工实际工资购买并实际申报。但在实践中，许多公司根据*支付标准为员工购买社会保障。2.社会保障支付基数影响员工工资。社会保障支付基数会影响社会保障费用。社会保障支付基数越高，需要支付的社会保障费用越高，得到的工资就越少。社会保障基数每年都会进行一定的调整。具体社会保障主管*将在每年4月左右公布。不同省份可能会有所不同。综上所述，社会保障支付基数越高，我们退休后享受的社会保障支付基数越高，退休基数就越高。

以上都是我为大家精心准备的参考，希望对大家有所帮助。

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356