（上海公务员不招国外一年制硕士？？！英国留学生怕是要哭出声！）

 

　　

“金九银十”已经过去大半时间，今年的秋招又有多少同学顺利上岸了？

　　

微博上的热搜也几乎天天都能看到求职、月薪、转行、改业的话题。

　　

内容都挺好的，就是看完有些许emo罢辽

　　

毕竟，近几年来国内就业形势日趋“卷化”，让不少同学的求职压力空前巨大。

　　

受海外疫情影响，2020年归国参加求职的留学生就高达80万。

　　

除了选择去大厂搬砖外，去考公考编也成为了不少同学的不二之选。

　　

就像有人说的，宇宙的尽头是编制。

　　

面对这来势汹汹的海归考公热潮，为了能优中选优，各地不少单位就开启了新一轮招录计划，要求和标准更是一个比一个“狠”...

　　

月初，上海各区都先后发布了2022年度定向选调生和储备人才的招录公告。

　　

历年来，上海的市专项选调和各区定向选调竞争都是相当激烈的。

　　

毕竟福利、补贴什么的一个都不少。

　　

招录标准，说是人均清华北大都不为过。

　　

进一步说，就算是清北出来的也不一定能拿到笔试资格。

　　

所以，当各区发布招录公告后，都能引起不小的讨论。

　　

而今年讨论最多的，莫过于是上海闵行区的招录公告。

　　

先说国内符合条件的高校名单，为30所。

　　

几乎清一色的985、211、双一流，这也没啥可说的，算是一直以来的老传统了。

　　

然后是境外高校的要求：（报名选调生的话）如最高学历是从国外大学毕业，毕业院校须在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单中位列前200名。

　　

且还有一个硬性规定，即本科必须是国内双一流高校，国外硕士研究生学制需两年及以上。

　　

这么看来，以一年制为主的英国院校是要被排除在外了。

　　

所幸，并非所有地都这样。

　　

像上海的青浦区和宝山区，境外学校只要是排名全球前200名的都是符合标准的。

　　

青浦区招录标准

　　

宝山区招录标准

　　

公告一出，已经可以想到评论区会变成什么样子了

　　

更多的是，有同学开始担心自己的英国学历是不是变相贬值了...

　　

大家都知道，英国硕士研究生分为两种：授课型（Taught）和研究生（Research）。

　　

前者学制绝大多数是一年，后者是一年或稍长。

　　

相较于美国和澳洲来说，英国的一年学制，可以说是比较短的。

　　

硕士只是减去了学生在校实习和做研究的半年或一年时间，授课时的课程内容以及教授水平并没有“偷工减料”。

　　

此外，一年制硕士默认学生在阶段打好了基础，因此在课程体系中不会纳入基础科目。

　　

简单地说，紧凑且高效，可以说是是极具实用性的人才培养方式。

　　

那么，又为什么会出现针对英国一年制硕士的偏见呢？

　　

还是“第一感觉”的刻板印象问题，因为生常读的授课型硕士只要一年，这让人会产生一种会不会“过于轻松”的错觉。

　　

除此以外，英国的一年制硕士减去了学生在校实习和做研究的半年或一年时间，使得同学们在工作经验这方面的优势减少。

　　

对于许多用人单位来说，在进行招聘的时候，都会看学历背景以及工作经验这两个指标。

　　

也就是说，和国内硕士相比，读一年硕士加两年工作经验，在三年过后明显起点会高一点。因为你既有学术经验也有工作经验，这也成为了不少HR的“至优之选”。

　　

同时，还有部分海归生在面试中表现不佳，进而加深了用人单位的刻板印象。

　　

借此前的职场综艺《闪闪发光的你》来的应聘者来打个比方。

　　

在节目开始的面试中，有一个争取投资人意向金进行的路演阶段。

　　

一位来自帝国理工学院的候选人就因没掌握好度“翻了车”。

　　

因为在路演中讲述太多社会责任感的价值阐述，而忽视了较为基础的商业模式与投资回报周期，所以被面试官直接fail掉。

　　

对于HR来说，他们要在一大群高学历面试者中百里挑一，找到性价比最高的、最合适的人才，从而完成自己的KPI任务。

　　

而在一年的学制中，很多同学是没有经历实习的，再加上高压的课业紧张，很难预留足够多的时间来提前找工作。

　　

综合之下，也就出现了部分海归生面试表现不佳的情况。

　　

不可否认的是，近年来选择回国就业、创业的留学生越来越多。

　　

据《2020海归人才求职趋势报告》显示，去年海归人数大大增加，其中应届生的占比达到了六成，应届生的人数更是同比增加了72.9%。

　　

无论是硕士生还是博士生，似乎都在逐步走向“学历通胀”时代。

　　

就像最近频上热搜的“深圳教育热”。

　　

在深圳中学今年的新入职教师名单中，物理及化学学科新入职的老师几乎全为博士或博士后，仅有一位是硕士学历。而毕业院校也多是北京大学、清华大学等名校。

　　

可以说是相当人才济济了。

　　

无独有偶，该校去年的新入职教师名单中，英语组更是云集了几乎来自QS榜单TOP10的海归留学生。

　　

在一个“镀金”时代，我们更需要认识自己本身的价值。

　　

当挑战向你迎面而来时，不能只是一味地逃避它，也不能终日诚惶诚恐地投鼠忌器。

　　

要做的应该是在自身做好准备的条件下，正面迎击它。

　　

正如你当初选择留学的原因，是希望成为更优秀的自己。这份初心，其实对于现在的你来说，同样适用。

　　

在面对压力时，有的人会失控，作茧自缚；有的人则会自我调整、破茧重生。

　　

与其面对改变不了的大环境自怨自艾，不如从改变自己开始。

　　

最后，大家还有什么想补充的？不妨在评论区留言哦

　　

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