（留学生回国就业将成为趋势，企业却避之不及，难道留学生不吃香了）

 

　　

人们一直强调要普及高等教育，而当高等教育普及后，会造成学历贬值，国内普通大学生在求职过程中，无任何优势可言，于是部分中产阶级家庭，会将孩子送到国外镀金。

　　

大学生逐年增多，随之而来的就是就业压力，大学生求职时，经常受到学历的限制，学历内卷情况屡见不鲜，快递员中不乏211名校毕业生，清洁工群体中也能找到985毕业生的身影，因此很多学生会通过多种途径，来给自己的文凭镀金。

　　

　　

留学生回国就业将成为趋势，就业形势并不可观

　　

我国有大学3000多所，根据综合实力氛围不同的等级，学生中国高考被分层次，成绩好的上重点大学，成绩差的，选择普通类院校，只要学生能够拿到本科毕业证，无论专业如何，基本不用愁工作。

　　

但随着求职市场出现严重的供过于求局面，对于大学生而言，求职难，处处碰壁，但站在企业的角度，确实件大好事，可以用更低的工资，招聘更优质人才，有985可以选绝不要211，用人单位可谓是优中择优。

　　

　　

很多大学生也意识到形式的严峻性，为了让自己更有优势，很多学生在大学期间，已经规划好以后的人生路，一些学生为了提升学历，大四会选择考研，还有一些学生为了给文凭镀金，会选择出国留学。

　　

早在几年以前，留学生比较罕见，当他们留学归来后，很受大企业的青睐，尤其是公司有涉外业务，通常会优先考虑这些留学生，随着社会的发展，更多的企业将天平倾向国外留学生，一度导致留学热逐渐兴起，不管学生在国外念的哪类大学，回国后，都被称为“海归”，不仅在亲朋好友面前更有面子，求职时也颇受企业HR的青睐，当然还有很多留学生毕业后，直接选择在国外工作。

　　

　　

由于前两年突发的疫情，我国积极做出表率，国内疫情在短时间内得到强有力的控制，外国很多国家的形势并不乐观，这让众多留学生意识到，国外的形势并不适合自己，还是国内更加安全，更有保障，因此大批留学生将回国就业，但国内的发展，早已是今时不同于往日。

　　

　　

有数据显示，今年我国高校毕业生人数高达900多万，预计明年将突破千万大关，很多行业已处于饱和状态，大学生将铁饭碗岗位作为首选，导致基层操作岗位出现大量空缺。

　　

在如此就业背景下，大批留学生的涌入，势必会增加应届生的就业压力，甚至有学者认为，文凭内卷化可能会更加严重，国内学历将不再吃香，事实真的如此吗？

　　

　　

面对留学生，企业却避之不及，难道留学生不吃香了？

　　

以前学生选择出国留学，大多家里条件不错，国内的学习环境难以满足他们对知识的渴望，因此会选择到西方国家，学习他们的先进技术，当能力比较突出的留学生，学成归来后，祖国表示欢迎，因为他们带回来不仅有先进的理念，还有很多资源、各类项目等，他们也是企业的香饽饽，因此很多家庭不错的学生，成绩一般的学生，也纷纷效仿，开启了留学之路。

　　

　　

但学霸与学渣在本职上存在不同，学霸选择的都是国外名校，他们出国真的是为了深造，而学渣大多是没有名气的普通学校，甚至还不如国内的专科类院校，他们出国仅是为了混一个文凭。

　　

随着社会的发展，企业HR在筛选人才是也提高了警惕，不再仅看文凭定夺，即便公司有涉外业务，也不会将留学生作为首选，如果你读的大学，HR没有听过，基本都被列入野鸡大学行业，这样的外国学历或成废纸，很多普通生看到如今的招聘形式，开始后悔当初的选择，早知如此，还不如老实在国内选择一所普通大学，报考一个相对热门专业，如今后悔也晚了。

　　

　　

对于留学，我们要理性看待，国外确实存在好学校，具有先进的教学理念，值得我们学习，但仅限于国外那些名校，其他不知名的大学，就好比我们常说的野鸡大学，只要交钱，即便学生不上课，最终也能混一个毕业证，如今的企业HR更加精明，对于此类野鸡大学毕业生，一直在避而远之。

　　

　　

其实不管是否有留学经历，学生想要寻求一份理想的工作，主要靠个人能力，如今的社会现状可以看出，留学镀金的时代已经成为过去，想要发挥自己的人生价值，还需脚踏实地努力学习。

　　

今日话题：对于留学生回国就业，你有什么想说的？

　　

（图片来源于网络，若有不妥，联系速删）

　　

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