（这份《海归2020生活现状》，戳穿了多少95后海归的“真面目”...）

原标题：这份《海归2020生活现状》，戳穿了多少95后海归的“真面目”...

Firstblood：2020迎来最大“左边海归潮右边”

Doublekill：一线城市成了海归回巢大本营

Triplekill：过半海归薪资不及预期

别急着慌！虽然国内求职竞争激烈，但是...你想要的高薪企业还是有在偷偷扩招????????????????????????????????????????????????????????????????????????????比如偏爱海归的外资...

外资对中国示爱的背后，海归躺赢

留学生爱金融，这早已是公开的秘密，可你们知道吗？1月10日，桥水创始人达利欧表示，中国将成为纽约和伦敦的对手，成为国际金融中心

而这点，不难从外资“鲶鱼”式入场看出来！而自带语言优势的留学生也因此成了最大赢家...

?代表选手①：GoldmanSachs

首先就是，赶在去年年底一举拿下100%股权的高盛，不仅成功收购了高盛高华证券剩余的49%股权，还欲将高盛高华更名为高盛（中国）证券公司！

当然收购完成后，接下来就是走扩招这个流程啦?高盛官宣收购完成后会将员工人数增至600人。

?代表选手②：J.P.Morgan

下一位J.P.Morgan，不仅在去年出手接盘了摩根大通证券20%的股权，持股比例升至71%；还将摩根大通期货中的持股比例由49%增持至100%；耗费70亿收购上海信托49%的股权，取得上投摩根基金股权至100%...（忙还是小摩忙）

当然，再忙也不能忘了扩招这回事儿?小摩扬言会在未来2-3年内将再新增40%-50%人数！

所以Ta们未来在中国的扩招，是板上钉钉的事了（打算回国的留学生们，可以把“开心”二字打在公屏上了）

请立即马上抓住眼前的求职机会

优点①：竞争没春招那么激烈，因为很多小伙伴直接奔春招去了；

优点②：补录的流程也会比秋招简单很多，一些大厂补招时会不设置笔试环节；

优点③：有些企业补录招满了，很有可能来年不开春招...

优点①：春招对于应届毕业生来说，是最后的求职季，一旦错过或将失去宝贵的应届生身份，那只能走残酷的社招通道；

优点②：对于大二/大三学生来说，是获得暑期实习为简历添彩的好机会；

优点③：虽然时间短、规模小，但质量并未打折扣，还是有很多留学生喜爱的名企坐镇...

②秋招补招&春招同时开放，怎么选？

?你可以从这两方面入手：

从入职时间上来看：如果你想早点入职，那可以选择秋招补录；如果你想抓住最后的假期，晚些时候入职，那可以选择春招...

从求职难度上来看：总体来说，补录的难度会比春招来的小。而且参加秋招补录也不影响你的春招！补录and春招其实可以兼得。

?但无论选哪个，请不要“自杀式”裸申

俗话说的好“不打无准备之仗，不做无准备之事”，如果你什么都没准备，那其实是在准备失败，比如，你拿着秋招被拒的简历再去投递春招/补录=白费力气...其次也不太建议大家盲投，精准定位会更容易进入DreamCompany哦~

目前开放的项目...

好了，那最后就一起来看看，眼下到底有哪些企业可以申请??

筑梦求职INTERNATIONAL左边ID右边EAL，2014年成立于美国，是北美最早成立的留学生求职咨询平台之一。我们是宁波市人才办官方合作伙伴，多次荣登胡润榜单，至今已帮助8000+学员获得来自GoldmanSachs,McKinsey,Deloitte,P&G等企业左边offer右边s。我们的服务包括：求职咨询、背景提升、名企内推、海外招聘等；商务合作请联系：

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