（留学生回国后，有没有比较靠谱的找工作的渠道？）

 

　　

有！！！推荐一个我自己找工作用的求职工具——途鸽求职！！！

　　

国内名企的热招岗位（头条、阿里、腾讯等）都在会上面及时更新，还能看到自己匹配的岗位薪资，一键就能够获取岗位内推资格，有需要找工作的海外宝子们可以戳下面卡片看看~保证让你收获满满！

　　

　　

留学生回国找工作真的是太难了，回国踩坑不少！好在现在总算是拿到心仪左边offer右边了。

　　

对于这份工作，我还是相当满意的，首先是自己比较感兴趣的事业，薪资也在我的预期范围内，真的是超级期待之后的职场生活。

　　

　　

相信很多留学生宝子在找工作时都跟我一样，都会有以下这些情况发生，网申一投就石沉大海，面试一聊就再也没音讯，各种找工作完全没有头绪，真的是令人心累！！！

　　

　　

我一个学管理的，找了很多工作，都是专业不对口，一般来说，公司是不可能招一个应届生来做管理的，这一点我非常的清晰。

　　

于是转变策略转运营，一直对运营感兴趣，也有相应的实习经历，就和在国内工作的学长聊天取经，让学长给我分析分析，多亏了学长给我推荐的途鸽求职，让我一个月的时间成功拿到左边offer右边。

　　

　　

下面结合自己找工作的经历把其中踩过的坑，吃过的亏以及一点心得体验分享给大家，希望能够帮助各位海外找工作的宝子们，如果对大家有用，别忘了给我点个赞哈~

　　

目录

　　

一、留学生找工作，一定要知道“这些”事情

　　

二、哪些企业偏爱留学生？

　　

三、留学生找工作主要渠道有哪些？

　　

四、留学生如何准备找工作，有什么建议？

　　

一、留学生找工作，一定要知道“这些”事情

　　

由于长期在海外求学，国内外的信息差，导致留学生的同学们面对着种种难题，可能一不留神就错过了校招的机会。

　　

不了解国内的行业发展，求职规划不知从何下手？没有什么求职经验，不知如何准备面试？更难以找到靠谱的渠道等等这些问题，都是留学生随时都会面临的。留学生想要顺利找到工作，一定要了解一下这些事情。

　　

1、了解校招每个时间段的大致流程

　　

①9月-10月（网申）；②10月下旬-11月（面试）；③12月（补录）；④次年1-4月（春招）

　　

春招和秋招有什么区别？

　　

从时间上来说，秋招是8月底-11月底，春招是3月-5月基本完成；从规模上来说，秋招是全国统招，而春招属于秋招的补录。相比秋招，春招岗位类型少，数量也少。

　　

2、了解不同城市出台的留学生回国就业政策

　　

这一点一定要重视，一般留学生回国就业，很多城市都会出台相关的政策，尤其是一二线这些发达城市，主要包括购房、落户等方面。

　　

大家可以提前准备，根据自己想要定居的城市，了解相应城市出台的留学生回国就业政策。

　　

3、怎么识别一个公司靠不靠谱？

　　

对于海外留学生，除了一些大厂和国企，对大部分中小型公司都不了解。通过什么方式去识别这个公司是否靠谱呢？可以通过“国家企业信用信息公开系统”网站，也可以在”天眼查“企业查”

　　

输入公司名字，看看是否有经营异常或违法失信情况。

　　

4、分析自己的优势与劣势

　　

留学生同学具有语言优势、学历优势、以及在海外的实践经历都会很好的你在校招中优势闪光点。但留学生同学也存在消息闭塞，回国困难，无法参加国内大厂实习等劣势。

　　

因此一定要发挥自己的优势，尽量补足劣势，才能在校招中脱颖而出。

　　

5、国内企业如何界定留学生的应届生身份

　　

对于应届毕业生身份的界定，海外留学生和国内学生是有不同的，是否为应届生是由用人单位决定的。

　　

　　

具体应该以意向公司的官网界定方式为主。

　　

以上这些点，留学生在找工作之前都应该了解清楚，毕竟了解的越是详细，越是有更大的可能获得工作机会！

　　

如果大家在求职问题上还有任何的疑惑，都可以在途鸽求职上找到答案，我不允许每一个即将踏入职场的留学生们不知道这个宝藏机构，专门针对留学生的大厂岗位更新，一键获取内推资格，还有专业老师1V1进行咨询，为大家的职业规划提供全面的建议，让大家少走弯路，简直不要太靠谱，有需要的宝子们可以戳下方链接啊~

　　

　　

二、哪些企业偏爱留学生？

　　

留学生找工作的话，去哪些企业比较合适呢？

　　

其实作为留学生，我觉得大家不要给自己设限，我一个学管理的，还去了互联网大厂。只要自己感兴趣，其实各行各业都可以大胆的去尝试，包括体制内的一些岗位。

　　

一般来讲，国内的五百强外企，比如快消的宝洁、联合利华，以及四大管理咨询公司等对英文能力和国际视野有很高的要求，基本员工都是有海外教育或工作经验的。

　　

近几年，互联网行业比如字节跳动、腾讯、阿里等，也会比较偏好海外名牌大学的留学生。

　　

三、留学生找工作主要渠道有哪些？

　　

给大家总结了几个找工作的渠道，大家可以参考着看一下：

　　

1、了解招聘渠道

　　

通过招聘平台，国内招聘平台主要是boss、智联招聘、前程无忧，还有招聘网站：海投网、牛客网等。

　　

2、通过官方的左边公众号右边

　　

大厂的互联网公司一般都会自己的平台上发布岗位信息，直接搜索公司名字一般都会有，以此来获取招聘信息。

　　

3、通过内推

　　

内推可以让自己的简历大概率让HR看到，特别是对于大厂的热门岗位，竞争压力大，很多人通过内推的形式进入公司，留学生可以参加别人学校校内宣讲会或者发动身边的人脉，获取工作机会。

　　

4、途鸽求职

　　

各种热招岗位比较多，而且更新比较及时，在这个信息时代，掌握真实有效的信息真是太有用了，更重要的是还有岗位内推机会，这个机会一定要好好把握住，尤其是那些没有任何人脉资源的留学生们来说。

　　

而且专业前辈会有意见性的修改简历，让简历更加完善，让大家能够在众多求职者中脱颖而出，还有众多行业的笔试题资料可供复习参考，笔试完全不再怕的，面试也完全不用担心，前辈会传授一些面试小技巧，咱们多向老师们取取经，找到工作指日可待啊~

　　

　　

四、留学生如何准备找工作，有什么建议？

　　

以下这些都是我之前踩过的坑，一定要多注意。

　　

提前规划。

　　

要提早规划，提早准备，有空多实习，找工作永远不是从毕业那一刻才开始的。已经要毕业的，就踏踏实实准备简历。

　　

2、第一份工作很重要，尽量选择大城市、大公司

　　

千万不要因为暂时找不到更好的工作，就随便选择一个自己不喜欢的行业，随便找个工作将就。

　　

第一份工作很重要！要尽量选择大城市、大公司。

　　

3、多实习！多实习！多实习

　　

重要的事情要说三遍，很多留学生在国外实习经验很少，即使是留学生身份，回国也得不到各大企业HR的认可。

　　

如果计划未来回国工作，并且该专业在中国比在留学国更发达，更能应用到未来工作中的话，那么建议一定要积累一些国内大厂的实习经验。

　　

4、笔试环节。

　　

笔试环节普遍会考察性格测试以及专业知识这些部分。

　　

当然每个公司具体的笔试内容不一样，但可以提前准备一下。

　　

注意以下这两点：

　　

●字迹要清楚

　　

●尽量多写，不要空着

　　

5、面试环节

　　

多注意一下这几个方面：

　　

●千万不要迟到，印象会差

　　

●要注重礼貌

　　

●多打几份简历备用

　　

●妆发要简洁大方

　　

由于篇幅有限，我就先给大家分享到这里了，大家有任何的问题，可以在下方评论区给我留言，我看到之后一定会给大家互动的。其实找工作也是一场信息战，如果你也像我当初找工作一样迷茫，没有方向，一定要去看看这个，相信它一定会帮到你的????

　　

　　

最后，祝愿宝子们都能够拿到心仪的左边offer右边！加油撒~

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