（上海留学生落户试用期，试用期社保究竟算不算入有效累计？留学生上海落户）

今天小编也整理了很多关于上海留学生落户试用期信息，以及大家所关心的这些问题2021年留学生上海落户全流程记录（未完待续），留学生落户上海，留学生上海落户，留学生上海落户答疑专题|试用期交的社保算数吗？毕业前的异地社保怎么处理，留学生落户上海|试用期社保算不算有效累积？，试用期社保究竟算不算入有效累计？留学生上海落户??

本人情况：本人境外研究生于2021年12月毕业，毕业后以应届生身份在JIGUAN工作。试用期6个月一过，于2021年6月份开始着手申请上海落户。作为一个RENSHI，我是从一开始的单位资质申请到个人材料上报，所有的申请流程我都走了一遍。有需要详细了解的，请私信我，会者必答。其他废话：现在留学生落户都是通过一网通办来申请的，还是很方便的。之前有家中介要帮我办落户，开价。后来自己走了一遍流程下来，觉得还好我没有花这个冤枉钱，其实过程也没有多复杂的，就是把你手头的资料整合、逻辑理顺了。落户流程参考文件：1.关于印发《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》的通知网址：具体操作：登陆后，在页面左边选择“单位信息管理”，选择“单位信息填写”，填写单位信息后，上传单位材料（法人营业执照、有独立的档案保管资质的还需要填写档案保管资质证明），然后就等人才服务中心的审核单位资质。单位资质审核通过后，方可新增落户人员的信息。其他详细信息想了解的可以私信我。2.个人材料上报个人要准备的材料主要有：材料准备完之后，上报等待预审，这时候就会有你落户的专属编号。第二阶段：审核阶段1.2021.6.18-2021.6.25预受理阶段:2021.6.18-2021.6.21第一次修改上报（需要修改的主要有：1.我上传的材料都是复印件，他们需要的是原件；2.从本科毕业之后的所有工作经验都需要连贯上，不能有遗漏）2021.6.21-2021.6.22第二次修改上报（需要修改的主要有:.出入境的记录必须是出入境官网上下载下来的，不能是截图之类的非正式样式的）材料没什么问题，系统会显示：预受理通过，等待档案、教育背景核实。2021.6.25档案、教育背景核实后，通知我线下审核纸质材料。因为我的档案已经在单位里，所以档案核实这个流程就很快。25号中午接到通知可以交纸质材料，25号下午我就去人才中心交了材料。交完当天一网通办的系统就有显示：已受理，等待初审。————插几句：材料进入审核了之后，在“上海人社”APP上面就能查到落户的状态，不过这个状态比一网通办网站上的状态慢一两天。（具体怎么查？上海人社-注册-落户状态查询）————2.2021.6.25-2021.7.1初审阶段:进入受理状态之后，就等着走审核流程。2021.7.1在一网通办上系统已经显示：初审通过，等待复核。隔了两天在人社APP上也查到了（如下）。3.2021.7.1-2021.7.6复审阶段2021.7.6在一网通办上系统已经显示：复核通过，等待审核。2021.7.19审核结束第三个阶段:落户阶段1.前期准备阶段（1）首先要进行实有人口登记:左边微信公众号右边搜索“上海公安人口管理”（如下图1），选择关注并进入。进入界面后选择“业务办理”，再选择“实有人口信息自主申报”，（如下图2）。填写完后，等一段时间（我之前是在等审批的过程中同步进行操作的，节省了时间）后，能够在“我的业务”里查到:已采集。（见图3）（2）落户信息查询:上海市的落户审核通过、流程结束后，并且实有人口信息采集结束后，必须等“上海公安人口管理”左边公众号右边里“便民服务”里的“落户审批里”能够查到准迁信息（大概一周左右），才能去派出所办理迁移手续。目前显示未能查到。继续等待。2.落户阶段7.26，接到派出所电话，让我带学历认证和批复去派出所办理落户。这周在外出差，一直没办。8.2，因为派出所就在上班地方附近，所以去问了下。本人长三角地区，不用回去办理准迁出，只要在上海公安系统上公认的拍照地点拍照上传到公安系统，然后一次性带着学历认证和批复去派出所就可以领红本本啦。希望大家都能早日落户！（未完待续……）

现准备些自材料(位认证位证绩单留员证明等具体海市才市场问闸北区梅园路77号)公司面材料需要入职再提供我现办理~~现改交满6月社保才能提交所材料~~我今刚问说要求提高我差三月哎~试用期办理~~~8月入职已经超半需要档案所待业证明(效期30)等快要提交再~~顺便更新档案历~~等入职让公司才市场给户帮办理~~直接才市场问比较清楚我都自经验望采纳

可以落户到留学人才市场，也就是上海集体户，现在集体户也难搞，不过我记得条件是：1、先拿到学历学位认证2、第一份工作要签到上海，合同期至少一年，不过公司规模性质没有要求呢以前有咨询过一个中介公司，他们说只要拿到留学生认证，就可以帮忙办理，大概一万块钱左右，应该在外地工作也没有什么太大问题吧，这个就不是很清楚呢

【留学生上海落户答疑专题|试用期交的社保算数吗？毕业前的异地社保怎么处理】留学生上海落户热点问题答疑环节来啦~以下是近期大家提问比较多的问题类型统一解答一下大家的疑问~Q：毕业前国内交的社保影响落户上海吗？原则上，不建议同学们在留学期间缴纳国内社保，如果已经缴纳了的同学建议在落户申报的时候，准备相关材料补充说明。如果是在回国之后（拿到毕业证之前），在异地缴纳了社保的话，只要在回国两年之内来上海工作，按照规定正常在上海缴纳社保个税等，是不影响留学生正常申请上海落户的。Q：老师，我毕业之前就开始工作了，那试用期期间累计的社保算吗？如果你是在拿到毕业证之前开始工作的，试用期期间的社保累计是否计算在内，主要取决于你毕业证拿到的时间。如果你的试用期时间在你拿到毕业证之前，那么试用期期间缴纳的社保是不计算在有效累计社保的时间内的。如果你是在试用期期间拿到毕业证的，那么从你拿到毕业证之后的试用期社保累计都是可以计算在内的。如果你是在拿到毕业证之后，才开始试用期的话，那么你试用期期间所有符合要求的社保累计都是可以计算在内的。但是要注意，试用期期间大家是不可以提出上海落户申请的，必须在试用期结束之后，并且劳动合同剩余有效期在3个月以上，才可以哦！Q：请问英国硕士毕业，在“高水平”名单里，可以直接落户吗？在高水平名单里的同学，也是需要按照规定缴纳一定时间的社保才可以在上海落户。除非有一种特殊情况，境外高水平毕业的博士来上海工作，是可以直接落户的，不需要累计社保。还有一部分同学问的比较多的问题：不在名单里的留学生是不是不能落户上海了？纯属谣言！在与不在“高水平”名单只是影响了你缴纳的社保基数和时间长度，与你能不能上海落户没有直接关系，不在名单里的留学生也是可以正常申请留学生上海落户的。Q：疫情期间，我的社保延缓缴纳了，会影响我买房和拍沪牌吗？根据和上海政策规定，结合疫情防控工作实际，相应调整审核要求，并统一向窗口单位进行布置，确保不对个人造成影响。社保经办机构在按原渠道向相关部门提供职工社保缴费情况调用查询基础上，已主动与相关部门沟通协调，将社保延缴缓征情况作了说明。对于社保缴费清单上出现“欠缴”、“未缴费”、“视同缴费”的，市房地产交易中心相关工作人员表示：可由所在企业出具盖有公章的证明，证明购房者是该企业员工，疫情期间企业无法正常缴纳社保费用情况属实，承诺疫情后公司会补缴社保费用，则不会影响你正常购房。Q：我现在已经满足落户条件了，但最近要换工作，新公司缴社保已经不在那24个月里了，貌似不能在新公司申请户口了？如果想要申请落户的话，建议同学们还是不要在这个阶段换公司。虽然这个情况还是符合上海落户的条件，只要从回国入境之日开始算，累计待业时间没有超过24个月就行（在上海未缴纳社保个税的时间都是会被算入待业时间）。但如果你要是在这个时候换工作的话，在新公司申请落户，社保是需要重新累计的，因为你之前的社保个税缴纳单位和你现在落户申请单位不一致，是不符合落户要求的哦！作者：上海左边落户通右边链接：留学生答疑专题|试用期交的社保算数吗？毕业前的异地社保怎么处理？来源：左边微信公众号右边上海左边落户通右边

入职一家新公司，普遍会有几个月的试用期。试用期期间交的社保对留学落户来说是否算有效累积？试用期试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现试用期时长：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月试用期薪水打折劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%2.试用期是否需要缴纳社保用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，单位应按规定自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。3.试用期与落户留学落户的要求：如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报试用期内的社保个税只要达到要求，就属于有效累积有任何落户方面的疑问，欢迎联系我们：如何联系我们

很多人对试用期的误解就是以为，试用期缴纳的社保不能计入累计。今天，刘女士做一下正解。01试用期该不该交社保入职后，转正前，一般有两种情况：实习和试用。如果你是处于试用期：根据相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，单位应按规定自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。如果你是处于实习期：也就是在校生利用假期时间去公司实习。那么，为了维持正常的就业、社保环境，用人单位是不允许为你缴纳社保的。02试用期缴纳的社保算入累计吗试用期间，公司必须要为你缴纳社保。那么，如果试用期缴纳的社保基数大于1倍或者1.5倍落户要求，是可以计入累计的。如果社保基数未达标，那肯定是不能计入累计的。只能等上调后，再重新累计。03试用期结束后提交落户申请政策原文如下：“如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报”。也就是说，试用期间缴纳的社保，只要符合落户要求，都可以算入累计。但是，要等到试用期结束后，才能提交落户申请。试用期的长短一般会在合同里约定好：《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满3个月的，以及以完成一定工作任务期限的，不得约定试用期。你学废了吗？

以上都是我为大家细心准备参考的，希望对你们有所帮助。

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