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(重磅 | 承认了!普华永道内部巨变:留学生请立即回国!)
原标题:重磅|承认了!普华永道内部巨变:留学生请立即回国!
一年一度的秋招季(失业季)到了
想进四大的美国留学生急的像热锅上的蚂蚁
可世界上的悲欢怎会相通?
普华永道美国官网的发布的一则声明:
“留学生,请立即回国!”
却直接无情地捣毁了很多人留海外工作的幻想:
这...终究是错付了啊
01
见鬼,美国四大根本进不去
事情是这样的,这两天留学生Melody在后台问:
看到四大会计事务所Top1的PwC开放了好多实习机会,自己是会计专业的美国留学生,很想进普华永道,让馒头帮忙查看一下情况。
馒头查了,但也殇了...
看完PwC的官网,我心凉了半截
想在普华永道美国Office淘金的的孩儿们,Attention!
根据馒头查探,普华永道(PwC)在官网纷纷白字黑字的写上了:
“Sorry哦,我们除了个别特殊情况,目前不给Entry-Level的国际学生办理Sponsorship哦,亲亲这边建议直接回国呢”
换言之,即使你费心费力拿到了PwC的Offer,也没办法办理工作签证,最后忙活了个寂寞。
而所谓的特殊情况,其实也是针对博士及STEM专业的同学,申请难度趋近于无穷大。
图源/DM整理
不过,虽然美国PwC不Sponsor留学生,但如果你真的真的很想留在美国,还有EY!
根据移民局办理H1-B的数据显示,在每年,安永都是准四大er们的金主爸爸,只要能力够强,办一个H-1B不成问题!
况且,安永对于应届生岗位,给到的薪资和福利待遇都其实远高于PwC。
所以如果一定要在美国四大找工作,求职EY可能是你的机会!
(这口气,我先叹了
)
02
涨薪又扩招
回国的四大er,轻松落户北上广
虽然在美国的会计人很卑微,但回国真香啊!
前不久,大家应该也有隐隐约约听说国内德勤涨薪的新闻:对于10月入职的新同事,德勤基本薪资从9000调整至。
同学们不要小看这1000块钱。
以上海为例,去年留学生落户薪资要求是9339元/月。如按去年薪资,应届生9000元/月不符合条件。今年这么一涨,就可以轻松落户上海!
图/毕马威、安永官方通知
紧接着,安永也随即邮件确认SA1起薪将提高为每月元人民币。毕马威也官宣应届毕业生起薪将被提升到至少每月税前元。(好家伙,卷起来了
)
国内扩招:后疫情时代大规模的校招来了
除了涨薪外,目前国内四大更在疯狂扩招,可谓后疫情时代大规模的一次。
德勤、普华永道、毕马威、安永:我们招+人!
德勤、普华永道、毕马威、安永秋招相较于去年岗位开放数量更多,总数高达+。
数量更多,岗位更核心,并且无专业限制,2021届&2022届均可申。尤其是安永,相较于去年,格外强调了在实习方面有ReturnOffer。
这一波属实在大气!别家还在抢应届生时,安永已经对更低年级的实习生“下手”了。
扩招、加薪、对标落户
今年的国内四大真的鲨疯了
据DM教研团队的数据分析
今年投递四大同一岗位的网申通过率较去年提升32%
@留学生,还在等什么,先抢占机会!
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03
今年国内四大招人标准大变
切忌竹篮打水一场空
对于今年的个岗位信息,馒头分析了目前已开岗的3家的上千个岗位,挖掘出与往年要求不同的,新增的以下信息:财务知识要求高、数据可视化工具是硬件、编程语言超左边加分右边!
表面说所有专业都可以,实际上...
虽然国内四大目前普遍表示对专业没有特别强的要求,但是,在招聘细则里,“小心思”表露无疑——大部分岗位明确提及:需要对会计准则、IFRS有一定的理解。
如果你对这些专业知识毫无了解,在面试过程中难免会成为你的软肋,一旦被问到就很容易GG。
图/微博
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数据可视化工具是硬件!
今年四大把对数据可视化能力的要求提高到前所未有的高度,例如,安永在招聘需求里明确要求这一能力。
图/安永2022校园招聘
这也与安永自身助力企业数据化转型的目标不谋而合。
图/EY合伙人黄寅接受采访
而对于这一点,很多留学生在课业中并没有系统学习过相关教程,因此,在求职过程中很容易便成为了一个弱点。
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进四大不用编程吧...打脸!
曾经,你对编程爱答不理;如今,编程让你高攀不起。试问,谁能想到进四大做审计,还要学Python呢!
但馒头扒了扒JD发现:四大今年纷纷点名要会编程语言的崽。
图/德勤2022校园招聘
不少已参加面试或工作的财会小伙伴,也纷纷感叹:正为编程“秃头”。
图/微博
对此,馒头特别整理了比较好上手和快速提升的Python和SQL资料:
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根据DM往期学员反馈
在四大面试中编程问题一般1-2个
学习这类材料后在面试过程中
应对编程语言问题完全ok
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