（留学生落户上海政策逐年严格，依据在此！附新系统填写建议）

 

　　

2010-2015年

　　

没有学校排名的限制，也没有社保个税基数的限制，无派遣性质的限制，交3个月的社保个税即可申请。

　　

2015.5-12月

　　

突然收紧

　　

人社局出了紧急新规定，需按照上一年度社平工资为基数，在同一家单位连续缴满6个月的社保个税。

　　

2016年开始

　　

重新调整政策

　　

有了学校的排名、有社保基数的要求、有单位资质的要求还有用工的形式，2018年起全网预约办理，约号也变得困难了。

　　

2019年开始

　　

突发事情增多

　　

1月有了新个税法的实施；

　　

5月有了“社保二调”给出了“6个月过渡期”；

　　

6月学历认证新系统的上线；

　　

8月新的申报系统实施；

　　

9月新系统域名调整

　　

11月社保基数要求为8211

　　

2020年开始

　　

因“疫情”发布的政策

　　

留学落户上海社保基数7月之前不变，推迟三个月调整；

　　

2019年的工资申报推迟到3月份进行。

　　

7月社保基数定为9339

　　

新系统填写&建议

　　

一、在填写新系统预审的时候，一定要注意将自己的出入境记录都打印出来，以免被pass掉。

　　

二、核对一下你交个税社保是否正确，还有就是工作的起止时间和公司给你缴纳个税社保的时间是否一致。

　　

特别提醒一下，如果之前单位有漏缴个税的记录也必须补缴！

　　

三、在填写学习经历的时候，像是国外语言预科学习经历也要填写。

　　

四、如果你把自己的护照和签证弄丢了，请立即去补办！

　　

案例分析

　　

A同学个人基本情况：

　　

A先生是本科211+海外500强硕士，2019年8月毕业，并于8月15日开始在上海工作。第一份工作在上海。社保基数按照8500/月缴纳.

　　

案例情况：

　　

A先生的工作合同、个税、社保都是在上海的，入职的公司是国企，但是这家公司使用的是劳务派遣制的用工，由派遣公司帮A先生缴纳社保和个税，并且合同也是和第三方签订的。

　　

当A先生累积六个月社保之后自行提交预审。预审不通过，不符合申请条件。

　　

无法留学落户原因：

　　

派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。

　　

上述的案例告诉各位同学，即使你工作合同、个税、社保都是在上海的，但是你的工作合同是和第三方签订的，也是不允许的，一定要是自有员工，不能是劳务派遣员工。

　　

Tips：什么叫第三方派遣员工？是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。此外还要注意之后落户申请单位也需要是同一家公司。

　　

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