（【原】在职期间出国留学，社保公积金如何处理）

很多在职的同学，经过个人努力获得了难得的出国留学名额，在这种情况下，却不知该如何处理自己的社保和公积金。

今天，我们就来说一说，在职期间出国留学的同学，该如何处理自己的社保、公积金。

先说公积金，一般有两种处理方法，要么一次性把公积金的余额取出，然后销户处理。要么就把账户保留，只取出部分来用。具体的额度则要根据城市的政策，比如说有些城市就可以以租房的名义取出全额或者部分的公积金。这部分并没有统一的政策。

再说社保的处理，这部分的政策比较复杂，根据不同的情况，又要采用不同的应对方式。

先说第一种，社保未缴满15年的情况。

这种情况下，如果出国留学期间选择继续缴费的话，自然是没有问题的，哪怕你出国留学了，依然可以缴纳国内的社保。不过，可能有同学会担心，我要是出国后选择留在国外，是不是这些社保就白费了？

其实，当我们确认要留在国外的时候，完全可以选择终止保险，按照正常的审批要求通过审核之后，养老保险账户的个人部分就能够一次性退还给我们。

若是我们不想停止保险，其实完全可以在国外领取养老保险。因为我们国内很多地方的社保都没有国内外的限制，哪怕是人在国外甚至是获得国外国籍的情况，只要是达到了法定的领取条件。都可以按照国家规定，享受对应的养老福利。

第二种情况是，缴费已满15年。

一般来说，只要缴费已满15年，就可以办理退休领取养老金了。如果年龄还没到且尚未退休，那么就需要继续缴纳社保。若是个人自行缴纳社保，可以选择继续缴纳，也可以选择停止缴纳。

总的来说，不论是在国内还是在国外，社保其实是完全不需要我们担心的。只不过，要根据当地的政策来会更稳妥一些。

若是选择退保的话，只要在符合条件的情况下，根据相关政策前往办理就可以了。每个城市对材料的要求可能略微不同，需要提前咨询，按照要求办理即可。

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