（“花50w留学，我为什么搞不到上海户口？”）

新年刚过去几天，留服君每天都会在晚上八点准时推出关于留学生落户的文章，这两天，后台老有人私信问我一些海归落户的具体问题，每个人的问题大致相当，无非就是围绕社保、待业时间计算、签约单位等问题。

今天，留服君就把大伙儿把落户遇到的问题汇总下，希望能帮助到同学们。你准备好了吗？

问题1:关于首份工作必须要在上海？

政策明确指出，留学生回国后如果要落户上海，首份工作必须要在上海，如果首份工作不在上海，外地缴纳过社保和个税是不可以落户的。

但是，中留服可以帮到你，如果你的情况如上所述，为了自己的落户，请第一时间联系留服君，没错，扫描文章末的左边二维码右边即可。

问题2:如何正确计算待业时间？

待业时间的开始时间以课程技术护照入境的时间去计算，并非以毕业证发证的时间去计算。

举个简单的例子，留服君于2018年5月回国，但是毕业证是2018年9月发放，那么留服君的待业时间就从5月份开始计算，假设留服君在10月开始工作，那么整个待业时间就是从2018年5月到10月，合计为5个月时间。

问题3:社保和工资是不是不匹配？

讲道理，这个问题是留服君见到最多的，目前上海的留学生落户的最低基数为7132元，4月份又即将上调。

最常见的一个问题是，我的社保基数是8500，那么个税按照7132来缴纳OK吗？留服君肯定的回答你，答案是否定的。

在之前实操的过程中，有个问题也比较严重，也顺便和大家分享下，很多留学生因为事假或者其他情况导致社保累计过程中又几个月不够，需要重新计算，所以，留服君建议留学生们在落户过程中务必每个月检查自己的个税，不要因为某个月个税不够导致自己落户失败。

问题4:社保和个税缴纳单位必须一致？

对于社保和个税缴纳单位必须需要通一个单位，如果出现社保和个税缴纳单位不一致的情况也不予办理。另外，社保和个税都必须要本单位缴纳，不允许第三方代缴。

问题5:合同签约单位必须要在上海？

留服君的回答当然是肯定的，最近其实就有少同学因为签署的合同为外地总公司或者分公司，社保和个税为上海的公司缴纳，而导致落户失败的，原因很简单，在上述情况下，留学生会被判定为外地工作人群。

写在最后：

留服君真的觉得落户是一件事无巨细的事情，请想要落户申请的留学生们务必要一定注意注意再注意。当然，有任何问题，也请随时找留服君。专业人做专业事情，你懂的。

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