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(“海归”变“海待”女硕士回国就业盼月入3000)
据教育部最新数据,2015年,中国输出了留学生52.37万人,各类留学回国人员总数为40.91万人。他们中,有些人从选择出国到回国就业,都是父母的“提线木偶”,留学钱没少花,用人单位对海归却越来越挑了,有的明确设定学制等门槛,起薪也不再那么体面。
“出国留学,一直是父母安排的路”
春节过后,江西姑娘胡思思回到了她就读博士研究生的韩国某高校,至此,她在韩国的生活和学习只剩下不到一个月的时间。随后,参加完博士论文答辩和春季毕业生毕业典礼,她就回到了老家江西。
提及硕士留学英国、博士留学韩国的经历,胡思思用了“被安排”一词,她坦言,都是父母决定让她出国,读博士完全是“被老爸打包去了韩国”。两年半后,胡思思提前半年毕业,成了一名海归女博士。就在回国前,她又一次被父亲“安排”了。“老爸让我先去一所高校当设计学老师,今年9月入职,现在忙着给自己‘充电’,工作前最后的逍遥生活不多了。”胡思思笑着说。
像胡思思一样被父母“安排”留学的人不在少数。“这两年,留学呈现出低龄化趋势,那些高中、本科就被家长送出国门的孩子,还没有形成自己的人生观、价值观,只能由家长来安排。”启德留学济南公司市场总监姜磊说,出国留学前应先明确就业计划,将回国就业的压力前置,毕竟在国外工作并不容易。
2014年,英国留学回来的济南姑娘张静镜加入了创业大潮。如今,28岁的她已经拥有了自己的服装品牌。
不少“海归”成了“海待”用人单位越来越挑
随着留学生越来越多地回国就业,不少“海归”成了“海待”(归国待业)。对用人单位而言,镀着海归金边的留学人员显得不那么吃香了,不少用人单位给他们设定了硬杠杠。
比如国家电网山东省电力公司2016年的公开招聘,对报名的国(境)外院校学生明确要求,其本科毕业学校一般为国内全日制一本及以上院校,对于国(境)外学习期不满2年的,本科学校为国内985、211工程院校。
“有些国家的研究生学制只有1年,留学生的专业知识可能不够牢固,所以我们不太偏爱英国等国的硕士毕业生。”一家曾经参加过海洽会的出版公司人事部负责人表示。
澳加美联济南公司负责人也证实,因业务需要,公司也招聘了不少海归,与前些年相比,海归“眼高手低”的现象少了。不少公司招聘时给海归设置各种“门槛”,毕竟海归多了,得通过“门槛”来提前筛选。
与国内高校硕士学位学制不同,不少海归硕士都是1年“速成”。“上世纪80年代,对用人单位来说,海归意味着‘天之骄子’、高层次人才。这几年,留学人数上涨,海外学历也随之贬值。所以,如今不少招留学生的企业招聘条件会考虑学制,甚至看国内本科院校。”济南市高新区一家人力资源公司负责人表示。
留学花费超百万,女硕士期待月薪3000元
此前有媒体报道,一女学生留学芬兰花了40多万元,回国后只期待能找到月薪1500元的工作。40多万元、1500元,两个反差极大的数字不禁引人联想:如此高昂投资,是不是值得?从做生意的角度来看,这种买卖显然太不划算了。
“每年的学费折合人民币大概是18万元,在英国留学的话需要个人在校外租房。当时没有租在繁华地段,一周也280元。房租外加交通、买书等费用差不多一年还得6万元人民币。”在英国拿到广告学硕士的郭雯给记者算了一笔账。但是,归国后的郭雯却一直未能成功就业,期待月薪也从最初的8000元降到3000元。
“希望能找到一份广告公司设计的工作,最初的月薪可能不是那么高,但要有好的晋升渠道和平台。”郭雯说。
据一家招聘网站调查显示,八成海外留学的成本(学费+生活费)年均30万元-50万元,多数国家对商科、文科设置的奖学金较少。参加此次调查的留学生中,过半数人在海外留学的时间为3年以内,总费用100万元至150万元之间,有3.1%的人称留学花费超过300万元。
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